为什么有些公司会强制让工作期间穿着正装？

Question

如题所述

Answer 1

你的角色很重要，公司有具体要求你应该单独向领导提出。领导是公司的标杆，公司下属也会效仿。领导可能会在同一天参加某些休闲活动，你可以单独和领导谈谈。注意场合和言辞，领导会认为你是一个聪明、合格的高管。公司硬性规定着装规范并不是侵犯人权，因为公司有自己的规章制度，只要这个制度不违反法律法规，员工就应该遵守。

保险公司，房地产经纪人。一般这两类公司更注重员工的外在形象。如果公司要求员工上班穿正装，说明公司注重职业素质。公司希望每一位员工都是公司的形象代言人，能够在客户面前展现专业的品质。一般需要和客户见面谈合作的人对着装都有要求。男性员工应穿符合职业身份的合适面料和颜色的裤子，并穿衬衫和打领带。

女员工在着装上有很大的灵活性，但也要保持专业的着装标准。女员工可以穿款式和面料合适的裙子和裤子，但不能穿紧身裤、打底裤和牛仔裤。此外，短裤、超短裙、牛仔裤、运动装、凉鞋、靴子，或者超前卫的时装都被视为非职业服装，禁止员工穿。知名国企、外资和合资企业，包括一些大型民营企业，都有穿正装上班的规定。

越来越多的企业开始重视企业形象，除了从自身的企业文化出发更多的企业也开始注重外观。工人穿正装上班，会增加企业内部的凝聚力，增强责任感，有助于提升企业的整体风格和文化形象，间接体现部门或行业的综合实力和经营者的气魄。一般来说，穿工人的衣服，我称之为工作服，是由工厂或公司分发给员工的。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业不得不应用工作服。

Answer 2

因为工作期间穿正装可以提升员工的主人翁意识，而且看起来比较正规，所以有些公司会强制让工作期间穿着正装。

Answer 3

是因为职业的原因，而且有很多公司的员工都是会见客户的，所以穿的正式一些会让客户很有好感，而且公司的氛围也是非常不错的。

Answer 4

因为这些公司非常的注重这项文化，而且也害怕员工之间攀比会影响团结。