2019年云南特岗教师招聘考试不会比普岗教师容易考的，都是一样的困难。对普通大学师范专业应届生有一点特殊照顾，可以没有教师资格证书也可以报考，录取后在一定的的时间内获得教师资格证书就可以。
(一)招聘对象：面向全国招聘
1.高中岗位
(1)2019年毕业的全日制师范类高校本科及以上毕业生。
(2)年龄在30周岁以下的全日制师范类高校往届本科及以上毕业生。
(3)所学专业与申请服务岗位学科一致。
(4)往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。
2.初中、小学岗位
(1)2019年毕业的全日制普通高校本科及以上毕业生。
(2)年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
(3)往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。
3.学前教育岗位
(1)2019年毕业的全日制普通高校师范类学前教育专业(含幼儿教育专业)专科及以上毕业生。
(2)年龄在30周岁以下、取得相应教师资格证书、全日制普通高校师范类学前教育专业(含幼儿教育专业)专科及以上往届毕业生(往届专科生是特指2017、2018年的毕业生)。
(3)取得幼儿教师资格证书、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下的全日制普通高校本科及以上应、往届毕业生。
(二)招聘条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
2.符合服务岗位要求，应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致。
3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
5.取得教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。
6.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
事业单位D类考职业能力倾向测验和综合能力应用，2套试卷，合计300分。云南预计4月报名，5月笔试。
省考=云南省统考的公务员 国考=全国统考的公务员
事业单位统考,分为ABCDE类，教师属于D类
应届或者师范生可以提供教资合格证明或者在校受教育证明等，非应届没有教资证考不了D类。
D类的试题，分小学和中学岗卷子
特岗教师考学科知识、教育学和教育心理学，合计120分，其中学科知识100分，两学20分，在1套试卷上面。云南预计5月报名，6月笔试。
1.往届毕业生须取得相应《教师资格证书》，应届生可以在规定时间内取得；
2.大专毕业生可以毕业3年内报考；
3.本科生30岁以下均可报考；
4.研究生和师范生在部分县份可以免笔试。
3年之后考核合格就是事业单位编制
事业单位D类考职业能力倾向测验和综合能力应用，2套试卷，合计300分。云南预计4月报名，5月笔试。
省考=云南省统考的公务员 国考=全国统考的公务员
事业单位统考,分为ABCDE类，教师属于D类
应届或者师范生可以提供教资合格证明或者在校受教育证明等，非应届没有教资证考不了D类。
D类的试题，分小学和中学岗卷子
特岗教师考学科知识、教育学和教育心理学，合计120分，其中学科知识100分，两学20分，在1套试卷上面。云南预计5月报名，6月笔试。
1.往届毕业生须取得相应《教师资格证书》，应届生可以在规定时间内取得；
2.大专毕业生可以毕业3年内报考；
3.本科生30岁以下均可报考；
4.研究生和师范生在部分县份可以免笔试。
3年之后考核合格就是事业单位编制
特岗教师笔试内容上跟教师招聘考试区别基本不大，各地区间会略有不同，选择其中一科或两科来考察。但是难度上，特岗题目相对简单一些。
特岗教师面试相对也容易通过，笔面比例也有会按照80%+20%的情况。不过近年竞争也激烈一些了，各区各岗位情况也会有不同。
特岗教师有3年服务期，服务期满后，可以有以下几项选择：
1.在当地学校留任，进入当地教师编制，和当地教师一样享受同等待遇。
2.异地留转或参加城区教师选调考试。
3.可继续深造，考取在职教育硕士。
4.如果考当地公务员，将享受加分政策。
5.可重新选择就业。
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。
由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。
特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
