第1个回答 2022-12-06
离职有情况不同，有自身原因也有公司的原因。离职的过程并不难，对于大公司来说，也就是走个流程的事，但是在最后离开公司的过程中，与领导告别的时候应该说些什么呢？我认为应该跟领导说一下原因。
公司领导说话的方式是多种。
第一、可以表达自己对领导的感谢，感谢领导一直以来对自己的栽培。
第二、可以跟领导提一下对公司的建议和看法。
第三、可以与领导说一些以后常联系之类的话，拉近关系。
离职后跟领导打一声招呼，能反映出你的职业素养。毕竟是曾经培养过你的地方。无论这段在职经历是愉快还是不愉快，也是一份经历。愉快的经历教会你感恩，不愉快的经历让你吸取教训，所有的经历都会储存成一份财富。所以，离职那一刻和同事领导说一句“谢谢”。做事留一线，日后好相见。
工作需要。无论你是被辞退，还是主动离职，你跳槽的新单位90%以上与原企业同行。那么与前任领导或者同事接触的机会很大。甚至新领导新同事与老领导老同事接触的机会也很大。那么过往你在原企业做得如何，工作态度如何，甚至离职时候的交接情况，都很容易被调查。假如你应聘的新职位是核心岗位，或者中层以上干部，更有可能接受背景调查。任何企业都不想要一个离职不能好好交接的员工，这意味着没有素质，没有责任心。
展望未来。职场上，愚蠢的人与老东家撕破脸皮老死不相往来。聪明的人和老东家时刻保持着密切的联系，说不定，你身怀新本领，返回老东家重振旗鼓，甚至和老东家产生合作的可能。华为一名员工不堪企业的各种人事压力而主动离职，华为总裁任正非发布公告请他回归。他以大度的方式祝福老东家，并期待与老东家有合作的可能。足见他才气横溢，足智多谋。
离职后跟领导和同时告别还是很有必要的，这是职场最起码的素养，对以后事业上的发展都有一定的帮助。也能反映一个人的素养。