行为评估的评估方法主要有(  )。

A.问卷调查法
B.面谈法
C.观察法
D.行动计划法
E.定期跟踪计划法

【答案】:A、B、C、D
评估方法主要有问卷调查法(主要通过同事、上下级来收集数据)、面谈法、观察法(一般技术操作类培训可以采用这种方式)、行动计划法(这是在培训追踪中较多使用的一种方法,要求学员列出培训后需改进的地方并形成计划,定期按计划保持追踪)。
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