职场上，哪些行为会被讨厌

Question

如题所述

Answer 1

1、倚老卖老，装老资格

现实的职场中，有不少的年轻人为了得到领导的重用，经常做一些自认为领导喜欢的事情，来取悦自己的领导，达到换来领导青睐的目的;虽然有些领导，喜欢下属拍自己的马屁，但是也有聪明的领导，是不喜欢拍马屁的，大家行走职场，要明白很多事情是不能在领导面前做的，否则会让自己拍在马蹄子上，导致自己失去晋升的机会。

每个职场中都有那么几个资历老、工龄老的员工。但是这些绝对不是他们自傲的资本。在职场中，老员工固然能力强、经验丰富，但是对于新领导而言也是一种权力稳定上的威胁，如果不服从配合，那就只有下狠手处理，别以为资格老就不敢拿你怎么样。要干就你这样的老员工。杀鸡儆猴就要拿那些有分量的来杀。

2、不要做伤害你身体的工作

对于农民工来说，最可怕的事情是他们挣了钱，但他们没有享受生活的机会。虽然他们不怕艰难困苦，也不怕累，但他们还是不能长时间做这种伤害身体的工作，事实上，这种工作挣的钱是用生命换来的，到他们老了，也许还会拖累他们的家庭，没有好的身体，赚再多的钱是没有用的，所以不要去做伤害你身体的工作。

3、不能对领导说的每一件事情都认可，否则领导会听不到不同的声音

现实的职场中，更多聪明的领导，都会重视下属心里的想法，只有听到不同的声音，才能尽快调整团队中的不足;因此那些拥有独立想法的下属，往往会更受领导的重视;当大家心里有自信的观点时，不妨提出来向领导进言，这也是自己获取表现的机会;所以说，大家在职场中打拼，并不是对领导说的所有事情都认可。

4、抢尽风头，踩人向上

在职场大家要记住一句话，做人留一线日后好相见。这留一线，就是不要把事情做绝、不要把话说死、不要把人得罪透。俗话说的好，风水轮流转。保不齐那天就有不顺的时候，到时候能有别人不落井下石就不错了。有一颗向上爬的心没错，但是记住向上爬是凭自己本事，但是别踩着别人爬，别伤害了别人固有的利益就行了。

喜欢说领导伟大和英明的年轻人们，都应该有清醒的认识，不应该继续做一些拍马屁的事情，避免这些阿谀奉承的事情，领导才会看得起你;所以说，大家在职场中行走，不要随便做拍马屁的事情，首先要让自己拥有真的本事。俗话说的好，自作孽不可活。能力强不是你肆意妄为的理由和借口，而且就算自己能力强，也应该是重在做事，而非是强在嘴上。尤其是上面这四件事，在职场是绝对不要犯，不然到时候把人得罪光了，这职场也混不下去了。

Answer 2

1、面对老板
招人讨厌的行为：为了和老板套近乎，和老板称兄道弟。

不管是上司还是老板，不管是自己公司还是合作公司，面对老板，请不要直呼老板的名字！老板或许会客气的和你说“不要拘谨，叫我名字就可以了”，但是你要记住，这只是客气，在职场上要给老板相应的尊重，直呼名字是同事之间的事，如果想亲近一点，不叫“老板”，你也可以称呼“xx经理或者是xx哥”，不要直呼老板的名字！
2、关于开会
招人讨厌的行为：开会接听电话或者迟到早退。

开会的礼仪相信大家都知道，第一是开会要记得手机关机，如果是在等待电话，那也要记得调成振动，不能在开会的时候接听私人电话，如果实在是紧急必须要接听的电话，可以和负责人打招呼后，到会议室外再接听！第二是时间观念，千万不能迟到早退，如果是在原定时间提前太早到达，也不要急于进入会议室，不妨咨询下是否方便提前那么早进入，或者先处理别的事情再按时到达，要从日常生活中要培养自己的时间观念！
3、与同事相处
招人讨厌的行为：目中无人，影响他人休息。

同事是你在职场上的团队，在职场工作，不能只是会讨上司喜欢，目中无他人，见到同事也要主动问候！团队是你在职场上的集体，能促进你在职场上的快速发展。而且你要记住，办公室是一个公共场合，不管是不是休息时间，都不能做影响他人的行为！
4、打电话时
招人讨厌的行为：自来熟，打电话不注意音量。

打电话要切忌自来熟，不管别人有没有存你的电话，先报自己的名字，如果是给合作公司的人打电话，记得加上你所属的部门，而且不管是在办公区域还是休息区域，请注意打电话时候的合理分贝，避免对同事造成不必要的影响。

Answer 3

1、左右逢源，处处老好人的行为：这看似是好事一桩的行为，但你不知道背后的猫腻。职场中有种人的左右逢源，是通过忽悠两方，即我们通常所说的和稀泥的方式而获得的，处处老好人的行为不是在为其它人解决问题，而是为了维护自己的面子和利益，也就是让所有的人都以为他是个好人。这种行为，在职场中被人看透之后，无时无刻不透着一股子恶心，因为太过于明显和不加掩饰了。2、高高在上，给人下结论的行为：不管你说什么，他总是爱对你做出评价或下最后的结论。他们常用的句型是：“你不对，应该这样！”，按理说这种替人分忧解难的行为应该是众人求之不得的行为，但如果你遇到的这种人不管懂不懂，都胡乱替你下结论，对你瞎指挥，就不会再对这种行为有求之不得的心。先不说他是不是领导，但总会摆出一幅高高在上比领导还有优越感的样子，在你面前或工作上指手画脚，难道你遇到了，不会有反感的情绪吗？

3、别有用心，为人势利眼的行为：见谁对自己有利了，就各种巴结，对自己没有用的人，就各种小瞧看不上，这种行为是职场中较为普遍的一种行为。没有谁不是在职场中为自己的利益而奋斗的，那么稍微别有用心、势利眼一下也是有情可愿的。但过于明显不顾他人感受，或把实现自己利益建立在损害他利益的基础上的行为，显然是令人反感、不招人待见的行为。本回答被网友采纳

Answer 4

浪费他人时间有些人没有多少时间意识，俗话说时间就是金钱，时间就是生命。如果你在职场中毫无时间意识，诸如每次的会议、任务你总是最迟最晚，每次都让大家等你，你这种行为就在表明他人的等待你毫不在意，在浪费他人时间是让大家所讨厌的。

太过个性张扬公司是一个团队团体的大家庭，如果你个人过于太个性张扬，而不懂的收敛，那么会很难和大家相处的娱乐，融入不到大团体中，那么你自然也不会被大伙喜欢。

推卸责任自己哪个地方没做好，出现错误了。不敢于承担责任，总喜欢推卸责任。一旦自己做错事情被发现了，就开始猛找各种借口。这种行为是大家所讨厌的。

缺乏主动在职场中做事情有两类人，一类是积极主动，属于自己的相关工作任务都自发自动的去做，另一类人是消息被动的什么事情都需要别人一催再催，或是督促下才能完成，这类人的行为也是比较讨厌的。

太爱自我表现有的人比较自恋自负，有事没事总要显摆下自己的漂亮美丽，知识渊博，见多识广啦。这样多了也是很让人不舒服，讨厌的。