我44岁了,在单位很不开心,想辞职,可又不知以后怎么办?

在公司工作了17年了,在职的算最老的了,可这么多年,不但没有任何提升,最近反而一再削弱权利,却重用退休工人,心里真的好难受

不被提拔和重用,首先要考虑自己的工作态度和工作能力是否已经做到足够到位,足够努力。
辞职是一种消极的态度,第一想到的应该是提高自身的业务能力,总结经验,吸取教训,进一步提高自身的技能,能做到岗位离开你不行这种地步,那就,说明一般人达不到你这种敬业状态和能力。
工作态度不改变,工作能力不提高,即使辞职也没有什么好的结果,何况你现在的年龄已经到了40多岁了。
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第1个回答  2020-02-25
我认为您还是应该继续在现在的工作单位和岗位工作。
如果辞职了,未必能找到更好的工作。
有些人辞职了,但后来都后悔了。
您都44岁了,以后再找工作可能会有困难。单位里的事,您干好本职工作就可以了,其它的可以不必计较。
第2个回答  2020-02-25
人到中年,辞职是一件十分慎重的事情。如果做不好,自己会受到严重的危机。所以希望你还是先骑上驴再找马。也就是说找到新工作后再辞职,这样最稳妥了。因为这个年内需要的不再是激情而是稳定。
第3个回答  2020-02-25
不知道你所在的工作单位是什么单位,从你的描述可知你所在的单位重用退休人员,很大的可能就是那些退休的人员工作能力非常棒!技能非常给力!所以,你不要气馁,你要努力提升自我修养和工作技能,并且要放下架子虚心向那些被聘用的退休人员请教工作技能,努力给他们做帮手从而学到知识,这样你才能被单位领导所重用!所以,加油吧!
第4个回答  2020-04-06
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