在一家公司做了两个多月被炒鱿鱼了。去找工作时应该怎样回答，为什么离开上一家公司？

Question

如题所述

Answer 1

首先，你得看被炒鱿鱼的原因，如果是公司原因裁员，这个或许没什么，如果是自己原因导致被动离职，首先吸取教训，其次再找工作时候不要提，可以跳过这一段，把你的长处告诉他们，就说是你自己家里有事主动辞职了，或者说想找一个梗适合自己的公司，最好是提前了解这家新公司的信息，套进去。希望你应聘成功。追问

好焦虑，不知再面对这个问题怎么回复才适合了

追答

没事，你就说一些你个人的原因离职的，还比较让新公司接受的，不过千万不要说老公司缺点，这个是忌讳。

追问

哦，这样啊……只是想了好久想不出什么个人原因才合适

Answer 2

如果两个月前有更长的工作经历，可以直接跳过这份两个月被炒的工作经历，空白时间可以找个合适理由处理。如果人生只有这两个月工作经历，看新单位谁在面试，如果是老板直聘，建议大胆说出自己被炒这事，并认识到自己被炒原因，已经认真改正，教训深刻。如果是人事员工面试，还是找个好理由代替。追问

这样啊，坦白从宽？说实话，我上次被炒就是被同事坑了一把，领导说我没有学习能力和态度

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Answer 3

和自己的预期有过大的出入，工作氛围不太好之类的

Answer 4

跟你的职业规划不符合。然后在讲你的职业规划。

Answer 5

这个问题你问的非常好，我建议你在应聘下家公司的时候，特别是面试的时候，如果别人问到这个问题的时候，你一定要慎重的考虑再回答。我个人的经验，你在回答这个问题的时候要注意两点：第一，就是千万不要说前面公司的坏话。第二你也不要说你的理想很伟大，抱负很长远，前公司无法展现你的理想等等。这样让别人觉得你自大。追问

那该怎么说？实话说因为学习态度和能力不够被踢出？说被同事坑了一把？