什么样的老板不值得下属去追随？

Question

如题所述

Answer 1

很多人觉得跟对老板很重要，好的老板会让你愿意拼尽全力为他做事。而差劲的老板则让下属分分钟想离开这家公司。接下来一起来看一下怎样的老板不值得的下属去追随。
1、抠门                                                       
许多人去工作就是为了赚钱，但是老板却要跟你谈理想，画大饼。有些抠门的老板从来不给员工升职加薪，只知道让员工熬夜加班赶方案。这样的老板不值得跟随，在他那里你得不到你应有的报酬。2、偏执                                  
有些老板十分偏执，对于员工提出合理的建议不予采纳，坚信自己是对的。这样的老板也不值得跟随，因为这样的人不会赏识你的才能，你的才能在这家公司往往也得不到发挥。3、不按时发工资
最让人讨厌的老板就是不按时发工资的老板了。因为工薪阶层每个人都指着工资过日子，年轻人不需要承担养家糊口的责任，还能勉强过日子。那些上有老下有小的人如果遇上拖工资的老板，分分钟连日子都过不下去。不按时发工资说明这个老板人品有问题，只知道压榨员工。这样的人不值得跟随。 好的老板会给你成长的机会和空间，而差劲的老板也会教会你成长，让你懂得社会的险恶。大家还是要带眼识人，遇见不好的老板就赶紧离开吧。
各位读者，你们又有什么看法呢？欢迎在评论区里留言讨论一下。

Answer 2

我认为那种不为员工着想，克扣员工工资，对员工实行不平等待遇的老板是不值得属下追随的。

Answer 3

那种只知道扣员工钱，不尊重员工的老板是不值得下属去追随的，如果不幸碰到了这样的老板，那么还是要尽快离开最好。

Answer 4

我认为那种不看重员工能力而且不善待员工的老板，是不值得下属去追谁的。

Answer 5

讲话刻薄，赏罚不明，对下属不好。这种的老板不值得去追随的。在这种老板手底下干活，以后也不会有好的发展。