主要区别是，培养目标不同、主干课程不同、就业方向不同，具体如下：
一、培养目标不同
1、行政管理
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，熟练掌握行政管 理专业基础知识，具备较强的组织、沟通能力和行政事务管理能力，从事行政管理工作的高 素质技术技能人才。
2、文秘
经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作、能进行文章写作，文学编辑和新闻写作。具有较强的公关能力、社会交往能力、口语表达能力，服务能力。
二、主干课程不同
1、行政管理
行政管理（企业行政管理）理论与实务、人力资源开发与管理、人际沟通技巧、电子政 务理论与实务、公文写作、会务管理、社会调查理论与实务等。
2、文秘
公文写作、文件管理、档案管理、企业管理学、普通心理学、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等。
三、就业方向不同
1、行政管理
主要面向基层政府机构、企事业单位、社会组织等，在行政管理、秘书、电子政务、档 案管理等岗位群，从事基层行政管理工作。
2、文秘
在各级党政群机关，企事业单位、民营企业，文化宣传部门从事信息宣传，文秘服务，日常办公管理及公共关系等工作。
行政管理和文秘的区别：
一、培养目标不同
1、行政管理
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，熟练掌握行政管 理专业基础知识，具备较强的组织、沟通能力和行政事务管理能力，从事行政管理工作的高 素质技术技能人才。
2、文秘
经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作、能进行文章写作，文学编辑和新闻写作。具有较强的公关能力、社会交往能力、口语表达能力，服务能力。
二、主干课程不同
1、行政管理
行政管理（企业行政管理）理论与实务、人力资源开发与管理、人际沟通技巧、电子政 务理论与实务、公文写作、会务管理、社会调查理论与实务等。
2、文秘
公文写作、文件管理、档案管理、企业管理学、普通心理学、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等。
三、就业方向不同
1、行政管理
主要面向基层政府机构、企事业单位、社会组织等，在行政管理、秘书、电子政务、档 案管理等岗位群，从事基层行政管理工作。
2、文秘
在各级党政群机关，企事业单位、民营企业，文化宣传部门从事信息宣传，文秘服务，日常办公管理及公共关系等工作。
做文秘注意事项：
1、“出迎三步，身送七步”是迎送客人最基本的礼仪。秘书见有客人来访，应积极主动向前搭话，热情询问来意。
一般来客都会或多或少会有点拘束，有时候也会不知道说什么，显得局促不安，这时候秘书要礼貌与之交谈，使之不感到紧张。秘书请来客就坐，奉上茶水。客人走时，秘书可以说一些挽留的话语，欢迎他下次的光临。
2、接待有三声。“来有迎声，问有答声，去有留声”。在见到客人时，秘书首先要问候“一路辛苦了”，“欢迎您来我们公司”等等。
之后可以向对方作自我介绍，对方询问的问题，秘书人员要诚实地回答，但需要注意的是要维护本公司的形象和利益。来访者离开时，秘书人员必须热情的说：“欢迎来我们公司视察，一路走好”等。
本回答被网友采纳行政管理属于文秘专业内部课程设置之一。它们不是同等行业属性。
行政管理是文秘相关专业行政管理 属于社会学相关专业不属于.行政管理属于管理类,社会学单属社会学类
行政管理是一种管理职能；而文秘是一个岗位。这是两者的根本区别。 文秘这个岗位的岗位职责是企业行政管理工作内容中的一个重要构成部分。这是两者的密切关系。
企业行政管理主要通计划、组织、指挥和控制这四个方面发挥作用，而这其中都离不开文秘类的工作。文秘实际上是一种行政文员，是专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。
不同等级的文秘也有不同的工作内容，初级文秘也就是接电话、收发、打印复印之类，而高级文秘则有可能接触到合同起草、法律税务事务等等，但无论高级还是初级，他们的工作都统称为行政管理工作。
本回答被网友采纳1、会议、活动组织：
负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：
负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：
负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐：
负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检：
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理：
负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。
8、事务工作：
负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务。 秘书：
一、公文管理：
负责公司行政公文的草拟、行文、收发、登记、办理、存档、保管和传递机要文件等工作。
收文程序：签收、启封、登记、分发、送批（拟办）、承办、查办、清退、立卷归档等。
发文程序：拟稿、核稿、审稿、签发、文印、校对、盖章、登记、封发、立卷归档等。
二、公司文稿起草：
1、参与公司各种文件的起草，负责编制一周工作安排，撰写公司《简报》、《大事记》。
2、做好公司各类会议的会务工作，做好会议记录，及时起草会议纪要。
3、做好公司文件的打印、复印工作。
三、档案管理
负责公司内外部文件、商务文书、信函、报刊的收发工作；负责公司协议、合同、资证、资料、各种印鉴使用情况的立卷、归档、保管、查阅、保密工作。对综合办公室存放的各类文件进行分类建档保存。
四、日常考勤
负责对综合办公室内员工考勤和加班情况记录工作。
五、来访接待：
负责接待公司的各类来访、来询、来察的领导和客人，并认真进行记录和通报。
六、完成领导临时交办的任务。本回答被网友采纳