44问答网
所有问题
在职场中你认为什么样的人才适合做领导?
做领导必须具备哪些条件?
举报该问题
推荐答案 2021-03-19
您的浏览器不支持HTML5视频
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/GYGGWGYVGZGRK6KRYVR.html
其他回答
第1个回答 2019-05-16
1、能力强。这个就不用多说了
2、会拍马屁。如果你拍的舒服了,总会有些瞎眼的看上的
第2个回答 2019-04-15
做个有底线的老实人或者做个有道德的不老实人。
本回答被网友采纳
相似回答
什么样的
人
适合做领导?
答:
2、善于发掘
人才
这是一个
领导者
的基本常识,一个部门的下属有几十个,每个人都有自己的特长和能力,而一个好的上级,必须要从这些人中,发掘出一块被埋藏起来的黄金。你说,一个有野心,但又不能用武力的人,怎么可能甘心
在你的
麾下工作?没过多久,他就被调到了另一个部门,到了那个时候,他已...
在职场中
,能成为
领导
的人,一般都有哪些特质?
答:
第二个品质质量:高恋人 情绪是一种不可或缺的特征。如果经理想要“管理人员,你必须有一个人类的思想”。在工作中,当你团队的成员有分歧时,为了防止矛盾,为了使任务可以更加顺畅,那么高端的商业领袖知道该说些什么,应该说什么,那些话应该说是什么时候说的?他们知道
什么样的
场景。在企业中,在工...
什么
性格
适合做
管理者
答:
一,八面玲珑的人。这样的人情商很高,做人灵活圆润,做事滴水不漏。
在职场中
,他们没有敌人,所以,在干部考察评议的关键时刻,没有人打横炮。二,外表平静如水的人。外表平静如水,内心则暗流涌动,这样的人心思缜密,看似不动声色,实则洞若烛火,具有天生
的领导
特质。三,有深刻洞察力的人。
领导者
...
什么样
性格的人
适合做领导者?
答:
4、严谨负责,有责任心做事情严谨负责,责任心强,这是作为
领导
一定需要具备的。
在职场中
,不仅工作努力,对待事情也要负责。自己负责的每一份工作,都要认真负责,如果工作出现了问题,一定要及时的调整,需要负责的要勇于承担责任,一定不要推卸责任。在职场,作为领导要负责的事情很多,不仅要对自己经手...
大家正在搜
你认为会展业都需要什么样的人才
你认为怎样才能成为人才
您认为企业需要什么样的人才
现在人才市场在招什么工作
求职被认为不靠谱的人才
什么人适合做销售
男人适合做什么工作
在家适合做什么
关于人才问题我认为现在最关键
相关问题
在职场中,什么样的人才适合当领导?
领导更喜欢人才还是奴才,以什么样的处世态度,才能在职场上长久...
在职场中,什么样的人才适合当下领导?
职场中什么样的人才最受欢迎?
职场上老实人容易被欺负,不老实的人容易被炒鱿鱼,应该做什么样...
职场中,能得到领导重用的几种人才都是什么样的人
如何在职场中寻找优秀人才?
你感觉在工作中领导是喜欢奴才还是喜欢人才?