第1个回答 2011-01-03
会把你简历送到人才库。但是二八原则的80%备选人才。建议再多渠道广布个人信息，让猎头找你，你就值钱了
第2个回答 2011-01-03
7k是年还是月的工资啊？你没有什么出众的能力的话，猎头公司也是不会帮你找的
第3个回答 2011-01-05
我是南京锐捷猎头公司的猎头顾问，我建议最好主动和1-3个猎头顾问保持联系，更新自己的简历，遇到好的才会有互动，才会更可能被挖走
第4个回答 2021-05-18
最明显的是薪资会比自己找的工作的行业标准会高一点，毕竟你的薪资越高，猎头收到的奖金也会更多些，所以我很放心找猎头的就是这一点：他们和你的利益是一致的。
另外通过猎头找到工作的话，就等于你结识了一位新的人脉，等下次想要跳槽的话就可以直接去问了。
从他们的角度来说，通常会通过自己的人脉去找适合职位的人，不过这样的一般是针对行业里比较有名气或者做出一定成绩的人，再就是工作中认识了猎头的人（我以前只是个小透明，这个方法不适合我，但是我现在已经有了认识的了哈哈）
其次就是各大平台，我注册的有boss直聘、拉勾、灵鸽，甚至智联也去看了下，广撒网嘛，尽量不要错过什么机会，相对来说我在灵鸽遇到的猎头比较多，他家好像主打的就是猎头。
不过还有一点就是，一定要把自己的简历写好，不要夸大，以免影响后续的面试，但是也要尽量体现自己的工作能力和过人之处，这样才能在众多简历中被筛到，毕竟有猎头帮你是能够提高效率但是最终还是要靠自己的能力。
一般不会向求职者收钱，如果你遇到问你收钱的，可以先观察一下，以上是我的个人经验，希望可以帮到你~祝你求职成功~