退休当年十三月工资如何发放

Question

如题所述

Answer 1

退休当年十三月工资的发放方式如下：
1. 退休员工在当年并不会发放十三个月的工资，工资通常是按月发放的。
2. 所谓的“13个月工资”实际上是一种单位给予员工的奖励，即在正常月薪之外，多发放一个月的工资作为奖金。
3. 退休金是指员工因年龄或其他原因从工作岗位上退下来时，公司或雇主给予的一次性较大额的报酬。退休金的数额和条件在不同地区和职业中有所不同。通常，超过一定年龄或工作年限的员工可以选择退休，此时雇主需提供一笔金钱作为员工退休后的养老和医疗费用。
要获得基本养老金，员工必须满足以下三个条件：
1. 达到法定退休年龄，并已办理退休手续。
2. 所在单位和个人已依法参加养老保险，并履行了缴费义务。
3. 个人缴费年限至少满15年。
根据我国法律规定，企业职工的法定退休年龄为：男性60岁，女性从事管理和科研工作的55岁，从事生产和工勤辅助工作的50岁。自由职业者和个体工商户的女性退休年龄为55岁。
以下医疗费用不在基本医疗保险基金支付范围内：
1. 应从工伤保险基金中支付的费用。
2. 应由第三人承担的费用。
3. 应由公共卫生负担的费用。
4. 在境外就医的费用。
工伤导致的费用，根据国家规定，从工伤保险基金中支付的有：
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2. 住院期间的伙食补助费。
3. 到统筹地区以外就医的交通和住宿费。
4. 安装配置伤残辅助器具的费用。
5. 生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴。
7. 终止或解除劳动合同的一次性医疗补助金。
8. 因工死亡的一次性补助金，包括遗属的丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
9. 劳动能力鉴定费。
社会保险经办机构为满足管理服务需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。