44问答网
所有问题
春节前离职当月工资怎么算
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-06-26
法定记薪日是21.75天/月,正常情况下应该按照21.75天/月来计算你每天的工资,或者上班天数比较少的,可以按照实际上班天数/应上班天数来计算。
而且法定节假日,法定节假日这几天还得给你算入已上班天数,也可以拿工资的。
【法律依据】
《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/GYGKKRDYV6DYGR63KDR.html
相似回答
春节离职
人员
工资计算
方法有哪些
答:
1、春节员工辞职工资算到提交辞职的那天
。离职需提前一个月告知公司,公司应及时给你结清你月的工资;由于你主动离职没有经济补偿金。工资应当按照实际工作的天数发放,
法定假日工作的,是三倍工资
。2、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求...
春节离职当月工资怎么计算
答:
1、员工春节期间辞职,工资计算至提交辞职的那天;
需提前一个月通知公司,公司应及时结清当月工资;主动离职无经济补偿金;法定假日工作按三倍工资发放
;2、工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等,按合同约定发放;拖欠或扣发工资违法,可要求全额发放及支付25%的经济补偿金;超过约定发放日15天以上算拖欠...
春节后
辞职工资怎么算
春节前离职工资怎么算
答:
如果是在春节假期结束那天(2月21日)离职的,离职工资算至法定节假日的第三天(即2月18日)
。如果是春节那天开始请求离职的,公司制度需要提前一个月申请的,一个月后劳动合同解除,工资算至劳动合同实际解除的那天 春节3天是国定假日,是有薪假,不上班不扣工资。春节其余4天是调休假(和春节前后的...
春节前离职工资怎么算
答:
春节离职员工工资计算方法如下:
1、春节员工辞职工资计入提交辞职之日,离职需要提前一个月通知公司,公司应该及时支付相应月薪
;因为主动离职没有经济补偿。工资按实际工作天数支付,法定节假日工作的工资为三倍; 2、工资按合同约定支付,包括基本工资、奖金、津贴、佣金等全部费用。拖欠或扣发工资是违法...
大家正在搜
离职当月工资怎么算
离职当月工资怎么发
年前离职工资怎么算
离职不足月工资怎么算
离职最后一个月工资怎么计算
试用期离职工资怎么算
自动离职怎么拿回工资
辞职直接走工资怎么算
员工离职工资结算规定