个人交的社保的会计分录怎么做

如题所述

个人交的社保的会计分录


1、企业为员工缴纳社保的个人部分:
借:其他应收款——社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
2、企业发放员工工资并扣除社保个人部分时:
借:应付职工薪酬——应付职工工资
贷:其他应收款——社会保险费(个人部分)
银行存款
企业为员工缴纳社保的个人部分,然后发放员工工资时,应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款等以外的其他各种应收及暂付款项。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

社保调差怎么做会计分录


1、企业社保少缴调差时:
借:应付职工薪酬——单位社保
其他应收款——个人社保
贷:银行存款
2、企业社保多缴调差时:
借:应付职工薪酬——单位社保(红字)
其他应收款——个人社保(红字)
贷:银行存款(红字)
3、计提社保时:
借:管理费用——社保费(根据费用所属部门计入相关科目)(少缴时按红字处理)
贷:应付职工薪酬——单位社保(少缴时按红字处理)
企业社保调差时,若企业社保少缴调差,应当按少缴部分通过“应付职工薪酬”科目以及“其他应收款”科目进行核算;企业社保多缴调差时,应当按多缴部分编制上述分录相应的红字分录;计提社保费时,应根据少缴及多缴情况分别计入“管理费用”等科目的借方分录或其红字分录。

社保代扣代缴的会计分录怎么做?


企业发放工资时,为方便职工,会优先扣除社保、税费等需要缴纳的费用,那么企业代扣代缴社保的会计分录怎么做?
社保代扣代缴的会计分录
1、缴纳时:
借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)
其他应收款—社会保险费(个人部分)
 贷:银行存款
2、计提时:
借:管理费用—社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)
3、发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资(应发数)
贷:其他应收款—社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
社保包括什么?
社保包括有养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险;社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
代扣个税的会计分录怎么做?
计提工资:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
发放工资:
借:应付职工薪酬
 贷:银行存款/库存现金
 应交税费——应交个人所得税
缴纳税金:
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
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