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职业生涯规划的阶段目标四要素具体包含哪些内容
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推荐答案 2024-06-19
1. 知己知彼:了解自己的兴趣、能力、价值观和职业倾向,同时也需要了解外部职业世界的需求和趋势。
2. 合理抉择:在了解自己和职业世界的基础上,做出合理的职业选择,包括行业、企业和具体职位。
3. 确定目标:根据自身的兴趣和能力,设定清晰的职业目标,这些目标应当是具体、可衡量、可实现、相关性强和时限性的(SMART原则)。
4. 付诸行动:制定行动计划,采取实际步骤去实现职业目标,这包括提升技能、建立人脉和申请职位等。
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职业生涯规划
中
阶段目标的四要素
是
什么
?
答:
职业生涯规划设计四要素:
一、内外因最佳匹配
二、职业定位要准 三、把握市场大脉搏 四、善于从小事、从最具体的职业岗位做起
职业生涯规划的阶段目标
应
包括
哪
四要素
答:
职业生涯规划的阶段目标四要素:
知己知彼,合理抉择,确定目标,付诸行动
。
阶段
性
目标的
特点是
什么
?
答:
1、是必须“跳一跳”
,为之付出努力,不是轻而易举能达到;2、是“够得到”,可望又可及,不脱离自身条件,不脱离社会现实;3、是“很具体”,能让自己明确,为实现这个目标到底需要从哪几个方面做出哪些具体的努力。二、阶段目标四要素:
1、确定个体理想生存状态
;2、了解个体各方面素质特征和大的...
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