加了老师的微信，开场特别重要，因为这是给对方的第一印象。
这次沟通做好了，人家不仅能很快记住你，日后也愿意持续回复你，建立联系。如果做得不好，甚至无意中触了“雷区”，别说老师记不住你，还很有可能会产生反感，拉黑你。
不过，温馨提醒：不要对第一次沟通期望太多。这次打招呼，主要是为了让老师在日后需要时，可以准确地知道你是谁。并不是说你加上了这个微信，就能建立持续而深刻地联系，得到老师的资源，这些都是需要你后续努力的。
想留下好印象，不是从你打第一个招呼开始的，而是从加微信好友时就开始了，看看要注意什么细节：
1. 给老师发送好友申请时，建议写个备注，用“单位+职务+姓名”或者“职业+姓名”的格式最好。
为防止对方忘记修改备注，你可以在开场沟通时，主动提供一个方案：“为了方便您在需要时找到我，您可以修改下我的备注名称，这个备注名供您参考……” 方便对方直接复制后修改。
即使对方忘记你的姓名也没关系，只需要搜索下关键词，就能找到你。
2. 加了微信后，对方首先看到的就是你的微信头像，这代表了你的形象。所以不要用卡通头像、动物头像，最好用公关形象照，较正式的生活照也可以。
另外，还要管理一下你的朋友圈，不要最新几条都是吃喝玩乐，而是要能体现你专业性、行业相关的内容。
和老师加完好友，最先做的就是自我介绍，看看同学们有什么妙招：
3. 自我介绍要有两条线：一条线，让对方知道你是谁，就是“-部门－姓名”；一条线，让对方知道“你们有什么关系”，也就是你能为老师提供什么帮助、价值。
很多老师的社交网络账号，都能了解到他需要什么。比如想认识何帆老师，可以说“我可以为《变量4》田野调研提供线索”。
4. 自我介绍不要模板化，也不要只说基本信息，而要想办法突出你和老师的相似之处。
所以你最好在此前就观察一下老师的朋友圈、微博，了解他的喜好和想法。如果他的某些喜好和想法和你有相似之处，或者你对他的某个观点还有独到的见解或心得，也可以加到自我介绍中。
如果老师对你提到的相似之处感兴趣，就更愿意回复，你就不再是老师微信里的摆设了。
5. 自我介绍尽量把自己和老师之间的联系展现出来。
有一次我参加了一个外籍老师的培训，加了微信，我说“您提到您的爱人是东北人，我也来自东北，但目前定居在上海，性格里有着东北人的热情和上海人的细腻”，拉近和对方的距离，对方也就不会觉得不好回复你，可以就这个共同点打开话匣子。
6. 如果给自己写标签，最好缩减到1个，标准是想对方最急切想找到你时，先想起来的标签。
比如“服务近300个家庭的理财规划师”，你可以引导对方，将标签放在微信“备注”一栏。
7. 自我介绍除了说你的信息，关键还要说老师做过的什么事情，对你产生过什么影响以及改变。
例如：“您好，我是XX，很高兴认识您，每次看到您分享的笔记都感觉到特别精彩，尤其是您那篇《在人生低谷的时候该如何与自己相处》的文章，我看到后特别受鼓舞，正好我当时处在低迷期，这篇文章让我找到一个与低迷时期的自己的相处模式，非常感谢。”
8. 自我介绍建议你采取“回顾交集+感谢启发+提供价值”的结构。
例如：“某某老师，您好，很高兴加您微信，之前我读过您的某某作品/听过您的讲座，受益匪浅（谈过去）；自从践行了您的某一个建议/某句话后，在某方面我收获很大/发生了变化，感谢您的分享（谈启发）。”
如果你是一名HR，可以说：“我从事人力资源工作十余年，审阅过几千份简历，如果您的亲友有求职方面的问题，我非常乐意提供力所能及的支持（提供价值）。”
9. 自我介绍我有一个常用的话术模板： 首先是“我是谁，介绍自己的社会角色”，其次说“我从哪里知道您的，我学过、看过您的什么作品”，接着还要说“您让我得到了什么启发，这些启发让我得到了什么，拥有了什么”，展现他对你造成的切实改变。
最后再说“加您微信我特别开心，希望成为朋友，我可以为您做……”之类的话，这样说完，老师会感受到你的诚意，基本上都会同意下一步接触。
10. 想让自己在老师收到的各种消息中更有记忆点，你可以把自我介绍做成一张图片发送，替代大段的文字。
可以选用素净的背景图配以文字，像绿植园艺的图就很好，大众接受度很高。图里的文字要简略，写清信息即可，最好不超过50字。
提醒你，即使发了图，也要再发一句简短的文字写基本信息，因为有的老师不会点开图片并保存。
11. 不建议你单独只发一个名片小程序。虽然现在有很多好看又精致的名片小程序，但是对于收消息的老师来说，打开既慢，又不方便保存，用微信搜索功能还搜不出来，不容易记住你、找到你。
除了介绍自己的姓名职业，还能和老师说些什么，让他觉得你与众不同，更愿意进一步交流？请看大家的方法：
12. 自我介绍之后该说什么，很多人会拿不准。我在做编辑时加过一位老师作家，用聊他的作品来开场。
我回忆了作品中一个动人的情节，告诉他我当时读到这里是什么场景、对我有什么影响。我说：“我在学生时代，每天晚上读你的文章才能入睡。后来，我当编辑，职业目标就是想给你当责编。”
老师很快就回复：“之前从来没人把我当成职业目标，我非常感动。”第二天，他就整理了八本书的书稿，一股脑发给了我。
13. 分享一个和老师第一次沟通时绝对不会做的事儿：“表扬褒义词”，也就是夸赞他的成就、吹捧江湖地位……
老师有多厉害，不用你赘述。如果实在从他的经历中找不到启发，也提不出像样的问题，那就老老实实打招呼，做一个能被记住的自我介绍吧。
14. 如果想赞美老师，一定要说得够“实”，不能泛泛地说“您太厉害了”，必须挑一个特别的要点，描述得越具体越好。
比如加了一位演讲厉害的老师，就可以说：“您分享的演讲技巧特别实用，我按照您的方法练了两个月，演讲能力真的快速提高了，演讲比赛还获了奖，特别感谢您。”
15. 如果正巧你的一个朋友和老师关系不错，那么记得告诉老师，可以借此聊起来。
注意，你要确认老师确实对你的朋友印象不错，不能反感。他认可的这位朋友，也是无形中在为你背书。
你可以说：“之前听某某一直总提到您，我和他共事过，他说您是这个领域最权威的专家，我也想借此机会想向您请教一下。”
16. 和老师的第一次沟通，要给对方带来良好的沟通感受，关键是创造让对方觉得你有意思的记忆点。
比如你可以讲述老师给你带来过的独特改变，让老师认识到“我还能创造出这样的价值”。 简述你能提供的、老师最有可能用得上的资源。
17. 很多人的第一次正式沟通都是一对一私信，但如果老师对我开放了朋友圈，我会先在朋友圈沟通，再微信沟通。
因为朋友圈不是一对一发消息，没有回复压力， 而且朋友圈的互动是更有趣、更无拘束的，比私信中更幽默风趣，如果你的语言风格有特点，老师会很容易记住。互动几次后，在合适时机再发微信消息，老师更不容易抗拒。
18. 加老师后，沟通中三个细节要注意：直接讲事情，不要东拉西扯，老师们很忙，为他们节省时间；
不要吹捧恭维，这样的话他们听多了，显不出你的坦诚和自信；
要有耐心，如果老师没有马上回复，试着换时间多沟通几次。
19. 很多人发愁老师不回复自己，其实是因为自己说的内容不好，老师不方便回。建议用“高质量请教”的方式。
“高质量”是指你问的内容必须有自己的思考，不要问百度一下就能知道的小白问题、泛泛无法回答的问题，最好是你能先想一个观点、解决方案，然后请老师指教其中的不足。
这样老师觉得你是真的诚心请教，而且很有想法，才愿意和你沟通。
20. 在第一次沟通的最后，如何结尾最得体？关键是留下未来继续联系的契机。
你可以说：“今天和您初次沟通，我很有收获，谢谢您。为了方便后续的联系，在我擅长的领域为您提供相应的帮助，我再给您发一封邮件，方便您找到我。”
然后把你的信息、能为老师提供的资源用邮件形式发送给他，如果他需要，可以主动找你。
开场沟通完，如果还想在未来持续和老师建立联系，加深他对你的印象，该怎么做？
21. 想持续加深和老师的联系，你需要找到一个可持续的方式，向他释放你的善意和关切。
比如，可以把在媒体上看到的对方公司的好消息转发给对方，或者把在社交媒体上看到用户对他们的正面评价转发给对方，并用几个字表示“祝贺”或者“佩服”，就够了。
不用过于频繁，也不必追求对方的回复，只要对方打开你们之间的对话框时，看到你一直在传递积极的信号就行了。
22. 如果是当面加了老师微信，回来后想吸引他加深联系，第一天自我介绍完，第二天你可以看一看他的最新动向，找一个比较合适的话题，再次发送微信，吸引他与你对话。
比如说“某某老师你好，昨天听您的分享，我真是受益良多。回来后我也看了您最近发的文章……给我了很大的启发，不过也有一个小疑问，能否请您解答一下？”这样就不是单向地对话了，让老师和你有来有往。
23. 不定期但持续地把自己的成长记录发给老师。
当然，不是什么事都发，而是要挑选那些和老师联系紧密的内容，比如你和老师同属一个专业领域，你可以发送自己的专业技能提升，或你对老师某个专业观点的新理解，用自己的专业性吸引老师的关注，让老师加深印象。
24. 持续性展示自己的真诚，虽然不能贸然去打扰，但可以从以下几方面：研究老师发朋友圈规律，持续去做第一个点赞的人，每条都留言。
如果老师有线下活动尽量参加，多多近距离、前排接触，增加自己的曝光率。多出现、多回应他，他会感知到你的真诚，能够记住你。
25. 建立持续的联系，建议你把握住各种节日、纪念日，制作一个祝福海报发给他。
比如老师是老师，教师节你就发一个自己做的祝福海报，而且尽量在当天清晨较早时间发送，这样他不会因为在工作时间收到消息而顾不上回复你。
26. 想加深和老师的联系，就要把你自身作为桥梁，告诉老师你可以为他拓展人脉做贡献。
为老师介绍更多领域中与他一样优秀的人，拓展他的人脉圈，你就是价值传递的关键节点，他自然会记住你。
27. 虽然加微信本身不能建立关系，但“过事儿”可以，也就是拥有共同经历。建议你找到一个可以和对方“过事儿”的机会。
比如，请对方帮你在申请MBA的申请信上背书、担任推荐人；向对方请教一个他领域的问题；如果正好换工作的话，把简历发给对方，请对方帮忙推荐工作机会等等。
注意，不要拜托太难的事，最好是对方举手之劳就能帮的，这样你们有了更深一层的互动，可以让对方看到你的更多特质。期间如果你表现得得体、合理、有能力，对方会记在心里的