平易近人是指一个人或事物容易接近、亲近、易于和他人交流的特质。
资料拓展:
1、成语典故
周武王的弟弟周公,曾为周武王攻灭商朝,建立西周王朝立下了大功。周公被封在曲阜为鲁公,但他没有到那里去,而仍旧留在都城辅佐王室。他派长子伯禽去接受封地,当了鲁公。
伯禽到鲁地后,过了三年才向周公汇报在那里施政的情况。周公很不满意,向他说:“为什么这么迟才来汇报?”
伯禽答道:“改变那里的习俗,革新那里的礼法,三年后才能看到效果,所以来晚了。”
在这以前,曾辅佐文王、武王灭商有功的姜尚被封在齐地。他只过了五个月,就向周公来报告在那里的施政情况了。当时,周公感到惊奇,便问他说:“你怎么这样快就报告情况呀?”
姜尚回答说:“我简化了君臣之间的礼节,一切按照当地风俗去做,所以这样快。”
后来周公听了伯禽过三年后才来作的汇报后,不由叹息道:“唉,鲁国的后代将要当齐国的臣民了。政令不简约易行,百姓就不会对它亲近;政令平和易行,百姓就必定会归附。”
2、成语寓意
姜太公建立齐国以后,面对齐地民众舒缓达观、自由开朗的社会风尚,他并未强制推行严峻措施,而是推行了“因其俗,简其礼”的开明政策,体现了齐文化较浓厚的民本思想,及其民主、兼容变通的文化魅力。历史也证明,姜太公的“平易近民”促进了周文化与东夷文化的融合,为齐文化的勃兴做出了贡献。
在现实工作、生活中,平易近人不仅是管理者的基本素养,也是每个人为人处世的黄金法则。管理者如果平易近人,谦逊温和,就会激励下属的士气,赢得下属的认同、尊敬和亲近,会为自身形象增光添彩,进而提升管理者的个人魅力。
相反,如果管理者盛气凌人,高高在上,下属必定疏远之,管理者由此就会被孤立起来,不仅不能了解下情,更难以调动下属的工作积极性。
在现实生活中,如果人们用平和的心态去对待人和事,放下身段,平等待人,对人谦逊温和,也就意味着接地气,有亲和力,这样必然会产生一种强大的磁场以及健康向上的力量,赢得人们的尊重和信任,赢得和谐人生。由此可见,平易近人是一种可贵品德,也是一种大智慧,更是成功的法宝。