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管培生是做什么的
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推荐答案 2024-03-07
1、管培生的主要工作内容具体包括:定期培训,培训内容主要有企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等;工作轮岗,以跨部门轮岗的形式,让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。
2、管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。
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什么叫
管培生是什么
意思
答:
管培生是管理培训生的简称
。
管理培训生是一个外来术语
,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管理培训生是一些大企业
自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划
。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练...
管培生是
干嘛的?
答:
管培生是培训员
。管培生,全称是管理培训生,是一个外来术语,是外企里面
以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目
。管理培训生是一些大企业
自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划
。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对...
什么是管培生
?发展怎么样
答:
管培生全称“管理培训生”,在刚开始的时候是外企用于“培养企业未来领导者为主要目标的特殊项目”
,后来逐步发展被国内很多的企业采用,为的就是培养企业中层管理人员的人才储备计划。 通常情况下企业招聘的管培生会被分配到各个不同的部门实习,了解整个公司的运作流程,然后再根据每个人的专长进行安排。最终通常会是以部...
什么是管培生
答:
管培生是管理培训生的简称
,是一个外来术语,主要指外企以特定目的为主要目标的特殊项目,主要目的是以培养公司未来领导者为主。管培生主要对象为应届毕业或毕业三年之内的大学生,要求具备良好的事业心、领导力、分析能力等能力,外企会着力培养,作为公司未来的领导者。主要做的是充分利用学校、企业、政府...
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