人们在工作场所，内心是固有的，抗人的核心是不可或缺的。不要以为你周围的同事可以随身携带，不要让你的同事成为朋友。您必须了解同事是工作中的伙伴关系，以及工作场所竞争的对手，在兴趣的面前，也许将被重新生成。当你留下一个单位时，你会感受到“人们走路”的凄凉。最初，我走进工作场所，我努力工作，刚刚出来了。它可以在一个单位中混合几年，一般公众是半次，而且更多的工资更多，工作更加放松，这是“职业生涯”。
理想是非常漂亮的，现实是非常残酷的。有人说：“我很累，我累了。”人们在工作场所，工作并不累，而且提示很累。心脏在工作场所累了，其实这是一种人类的心，到处都是到处都是，还要考虑别人。如果我有一个遇见角的人，我该怎么办？。你必须知道它经常说别人的坏事，他不是一个好员工。由于员工很好，它将帮助别人纠正错误，而不是“小报告”。你必须知道，任何单位，还有一个，不多，不到一个人，很多。喜欢击中角的工作人员将辞职，你将舒服地生活，那些优秀的员工，他们必须做事。
如果你是一名普通员工，遇到了小屋的同事，你应该远离他，防止他“先邪恶”。无论别人说什么，别担心，不要向别人解释。那些喜欢抓住手柄的人，解释越多，而且又落入他的圈子。如果你的领导力喜欢与战斗角度的员工混合，他们会选择这样的员工，你应该主动留下这样的单位，因为你继续混合，再次工作，没有机会。你必须了解“将成为一个梁”的真相。有人说：“看着太阳穿太阳镜，看到人们戴上显微镜。”
人们在工作场所，智商确定您的工作，情感业务决定了您的未来。你的未来，掌握自己的手，并把握在别人身上。一个良好的工作环境让您添加翅膀，工作环境不良，以便您将战斗。因此，你必须穿一位显微镜看人们，远离恶毒的人，靠近诚意，拒绝与人互动。看起来不太糟糕，看起来不太好。人们在工作场所，最终必须依靠等级，而小屋最终可以将石头移动到自己的脚上。