一个月31天怎么算工资？

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第1个回答 2021-07-12

日工资乘以31

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劳动法一个月31天怎么算答：一个月自然天数，扣除公休假和法定假，剩余的天数，为法定工作日，你只要干满这个天数，就可以拿到全月工资，例如，5月份是31天，扣除法定假日一天，公休假8天，合计9天，31天减去9天，等于22天，那么只要你干满22天，你就可以拿到全月的工资了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资...

一个月31天工资怎么算工资答：一个月31天的工资也是按照日平均工资来算的，平均下来365天中，每个月实际上工作的时间只有21.75天，所以工资的日工资计算是用工资除以21.75就得出日平均工资。按照基本工资来计算即可。计算的基数是基本工资除以21.75。而不是按照我们理解的除以30或者是31天。21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算...

固定工资碰到31天怎么算答：最合适的方法应该是按照，当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资，比如，固定月工资3000/2月28天*出勤7天，如果按照30天算有些地方会不合理，比如，大月份应出勤31天，你照30天月薪制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算...

31天工资怎么算答：1. 法律规定，对于一个月有31天的情况，工资的计算应基于日平均工资。2. 为了得出日平均工资，需要考虑一年的总天数365天，以及每月的实际工作时间，通常是21.75天。3. 因此，将月工资总额除以21.75天，即可得到每日的平均工资额。4. 《工资支付暂行规定》第四条明确了工资支付的几个关键方面，包括...

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