为什么很多大学都在招辅导员？

Question

如题所述

Answer 1

1.专业限制问题：目前大多数辅导员招考多为专业不限，这一背景下报考人数超级多自然可以理解。

2.辅导员的辛苦与累一般是暂时的。辛劳周期在5-10年不等。你可以发现辅导员队伍年轻化明显，除非极特殊情况下一般人近中年都会转岗或晋升党委副书记，脱离一线岗位后的忙碌程度和辛苦度递减。这也是为什么我现在有空在这给你写答案的原因。

3.辅导员的晋升路径多元化。辅导员在高校里面可以算作最特殊的群体了，既可以走职级也可以走职称评聘路线。走职级评聘方向，可以按照科员、副科、正科到副处；按照职称方向，可以走思政助教、讲师、副教授、教授。晋升教授职称且文章很不错的话甚至可以转教学科研岗，一般可转入马克思学院等任教。

4.在职提升学历难度较小。随着对在职博士的要求及招生的限制，现在高校党政管理人员提升学历困难也较大，而教育部重视辅导员队伍的专业化发展，思政专项攻读博士学位专项计划仅限思政口教师报考，相对而言，辅导员提升学历层次的难度较小。

5.辅导员晋升前景相对较好。我身边几位老师在从事辅导员工作4-5年后，有转入两办、组织部的，也有转入学工部、院系党政办的，现在各高校十分重视有辅导员经历的干部，辅导员出身从事高校党政工作还是十分有优势的。此外，

6.假期相对可以保证。平时的假期相对较少，但是寒暑假可以保证，同等类型事业编其实综合性价比比不过辅导员的。

7.高校配套资源较为丰富。有的学校附属小学到高中一应俱全，学区房都不用考虑，有的学校还有分房、廉租房等提供，生活压力较小；此外，校园学生综合素质远高于其他基层单位需面对的群众，可以说确实可以相对省心一些了。福利待遇的话也不用特殊强调了，这点和一般的事业单位差别不大。

Answer 2

辅导员是行政岗位，但是有些辅导员的工作压力太大了，同时管理好几个班，很多人会离职。

Answer 3

因为辅导员现在很紧缺。辅导员在大学中是很重要的职位，所以很多学校都在招辅导员。

Answer 4

因为一个班级总要有人来管呀，他们肯定要招辅导员去管一些班级。

Answer 5

个人认为很多大学招聘辅导员，是因为辅导员是一个流动性很大的职业。原因又在于两方面，一是辅导员要求高，基本要求硕士研究生以上；二是辅导员工作不轻松，但是在高校里待遇并不算高。