作为一名职场人怎样才能脱颖而出呢,我想最基本的就是首先要做一名靠谱的人,那么什么样的职场人士才算是靠谱呢,简单来说,靠谱的人具有哪些特质呢?
第一,在工作中,要做到事事有回应。这个事事有回应,看起来没什么,但是在职场中真正能做到的人其实不多。这里面指的事情,不局限于上级安排的工作,还有同级别的同事需要你帮助或者共同分工合作完成的事情。当然,这里面的事事有回应,也不是说什么事情都要答应,都要完成,而是指,对上级交办或者同事求助的事情要及及时的进行反馈,完成或者无法完成,都是一种反馈,不要因为自己的拖延造成他人的困扰。
第二,就是人品上的了,在与上级和同事的日常交流中,要谨记不要在背后议论他人。很简单的道理,你和这位同事议论别的同事,一是不能保证这位同事会不会把这件事告诉那个人,二是听你议论的同事会对你的人品产生怀疑,担心你会在别人面前议论他,会给人产生一种令人不信任的感觉。
第三,就是工作态度要认真。尤其在公开场合进行的工会汇报或者产品就介绍等,一定要认真核对PPT等演示材料,对放映设备等要确保万无一失,有时候在公开场合一次的失误就会产生极其严重的后果,会让公司领导和同事对你产生非常不信任的感觉。所以越是这种关键时刻越是要谨慎,做好了就会增加别人的信任感,一旦失误往往就需要多几倍的努力才能扭转别人对你的观感。
以上就是一个靠谱的职场人最基本的特征,这些特征实际上都是以真诚为基础的,一个人装一时同时容易,可是要长久没有一颗真诚的心是很难做到的。