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团队管理的核心是什么?
如题所述
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推荐答案 2017-05-25
1.明确的,能激励人心的目标
值得做而又有挑战性的目标非常引人注目,
而且会产生与目标实
现相关的明确的结果,可以带来凝聚力。
2.结果驱动的结构
目标决定了结构。清晰的责任链、公开的沟通、以事实为基础的
判断以及提供个人反馈的方法为该结构提供了支持。
3.称职的团队成员
团队成员用于完成目标的必要技能和能力
4.统一的承诺
团队目标优先于任何个人目标,
而且鼓励团队成员投入实现目标
所需的任何努力。
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第1个回答 2020-03-05
管理的核心是什么?
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