第1个回答 2019-12-22
不是特别多，除了考公务员不是特别要求专业对口，一般大学生毕业选择工作时还是要从事自己熟悉并且愿意喜欢的工作，不熟悉的领域还是不能涉及。
第2个回答 2019-11-24
就业专业不对口的情是比较多的。所谓对口也是相对的。不对口也没什么关系，只要自己有兴趣，你学的基础知识是完全可以使用的，只要在业务上认真研究，努力实践与你的基础知识结合起来，就能树立新的专业认知。
第3个回答 2019-06-29
首先，对于求职者个人，应勇于尝试不对口行业的工作，进行行业了解和职业规划，主观上增强就业的灵活性，分析自身的优势和长处，寻找个人能力和兴趣与不同行业工作的契合点；同时加强通用知识技能的学习获取，例如外语能力、计算机使用、软件操作等，增强自身在各行业的适应性和兼容性。
其次，对于用人单位，也应改变不合理的招人条件，例如有些基层管理岗位，用人单位接收文史、政管等专业的学生，却拒绝数理专业的学生，这是在求职者公平竞争的起点上进行了区别对待，这种招人方式应得到改善。另外，用人单位应鼓励各专业交流，吸收具有不同视角的新鲜血液。
再其次，从职业发展和延续性来看，对口就业不具有必须性。就业者对于工作满意度的判别，对口与否所占比例很低。一旦进入职场，就不需要刻意强调所学专业与工作内容的差异，毕竟无论对口与否，差异是肯定存在的，而个人扎实的基础、全面的知识、协调的能力、谦虚的态度，对于职业发展和延续都是很重要的。同时在拥有一份满意的工作时，有适当机会可以考虑跳槽，更说明了职场中可塑性的重要。职业延续固然能让个人厚积薄发，但是职业的流动性也是物尽其用、人尽其才的重要方面。
第4个回答 2019-07-04
其实也挺多的，很多人在大学学的专业，但是出来社会，由于各种原因，找不到工作，或者工作环境不好，于是就换了其他工作，我也是其中一个，因为不喜欢上夜班的工作，所以也就没有从事本专业工作了。
第5个回答 2019-08-20
感觉这种现象非常多。并不是说你学什么，就能够去做什么的？以前是这样，今后还是这样。所以说有的时候大学毕业的文凭就是一块敲门砖。这个是看个人的机遇，还有整个社会形态的变化而决定的。这不以人的意志为转移。就看你能遇到什么样的情况了。