我是一个销售主管，平时和一些女性员工言行举止很亲密，因为我只是觉得像一家人一样感情好点，这样有错吗

Question

但是有些同事一旦离职的时候就会说主管在职场乱搞男女关系，我是已婚人士，我根本没有想到这层意思，但是传到了领导耳朵里，我领导还来警告我，让我有点不解，一个销售团队的凝聚力难道不能打感情牌吗?以后是不是只要离职的同事这么谣传我，说过一点，我就会被公司开除呢？

Answer 1

作为上司与下属异性员工亲密接触而造成不良影响的传言比比皆是，虽然做为上司希望把员工的关系搞好这样有利于工作的开展，但是难免会造成你这种情况。也许在你搞好关系的同时侵入了某些有心人的范围，在不知不觉中已经有人和你宣战或者说揪你小辫子。你作为一个主管肯定有人为你的位子而失眠或者与你所接触的人所产生嫉妒……我建议你在做风正派的基础上把握好‘度’。虽然说脚正不怕鞋歪，但是脚再正也比不过有心人；做好自己的事，不该管的不要管，因为有时候你的好心在别人眼里就是别有用心。

Answer 2

因为现在的社会太乱了，就算你极其注意自己的言行，都会被某些人说三道四，更何况你和女同事言行举止很亲密呢？如果要营造一家人的气氛，最好和女同事相处时，带着自己的妻子，让妻子帮你搞好和女同事的关系，这样，就会没事儿了。
谣言多了，你失业事儿小，毕竟有能力，哪儿都能干出一番事业来，你妻子误会了，后院起火事儿就大了。

Answer 3

首先我认为作为主管要作风正派，跟员工关系好是没有问题的，但如果只跟女性员工好的话难免被人说闲话，还有举止也很亲密这也是个问题，所胃男女平受受不亲，很多人思想也是比较守旧的。

Answer 4

你都已经结婚的人了，上了这么多年的班怎么会还不懂公司的规矩呢，做好分内的事，少管分外的事，十年如一日，自己约束好省的落下什么把柄在有些人的手里。