如题所述
1、先召开一个会议,主题为考勤管理,老总主持,要求各部门管理人员参加,然后拿出事先拟好的制度,要求各部门签字,遵照执行。
2、多跟各部门管理者沟通,以身作则,各部门领导要起带头作用。(我曾亲自和人事专员站在卡机前迎接每一位员工,跟各位员工说早上好,有迟到的一般会不好意思)
3、原则问题上严格把关。必须打卡,前期要多提醒,多要求,忘记打卡及时补单子,限定忘打卡次数,适当进行处罚。
4、在一些方面上可以适当放松,体现人文关怀。