向公司登记机关申请查询公司登记事项即可；需要股东符合法定人数，有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额等。
依据《公司法》第六条规定：设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
设立有限责任公司，应当具备下列条件：股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有公司住所。
扩展资料：
公司设立的相关要求规定：
1、董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
2、股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。
3、监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
参考资料来源：福建工商局-中华人民共和国公司法
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作的经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上的文化程度，经过专业的培训，并取得相应的专业资格。
3、取得营利性职业介绍许可还需符合下列条件：
(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；
(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；
(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
4、有健全可行的工作规范。
5、法律、法规规定的其他条件。本回答被网友采纳
怎样在深圳注册人力资源资源公司呢？ 又需要什么条件呢？
在深圳市，除了前海地区以外，在其他区注册人力资源服务机构公司，只需要办理人力资源服务机构备案，而不是许可证，总的来说，办理深圳人力资源登记备案比办理深圳人力资源服务许可证在办理注册流程上简便了一些。
那么办理深圳人力资源登记备案有那些条件需要满足呢？总的来说有这么几点：
（一）经依法登记取得法人资格，也就说要先取得人力资源服务机构的工商营业执照。
（二）有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度。办理人力资源公司执照前，要先进行核名。关于人力资源公司的服务范围，从2020年开始，国家对营业范围进行的同意的规范，需要到查询系统，根据自身业务进行查询。
（三）有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施；
（四）法定代表人无不良诚信记录
（五）法律、法规规定的其他条件
一般来说，满足上述条件后，向申请机构提出人力资源服务机构备案申请，会有工商局上门检查办公场所是否符合要求（这也是人力资源服务机构备案的难点之一，很多人就是卡在这里）
下面是在深圳注册人力资源公司的办理流程图。更多咨询欢迎打call。
一、人力资源服务许可证办理要求
1、自有地址50平以上
2、注册资金10万元实缴
3、后期需提供五名人员三个月的社保记录
二、人力资源服务许可证办理所需材料
1、法人股东身份信息
2、股东间的投资比例
3、五名人员三个月的社保记录
4、公司名号
5、经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同
6、验资报告
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