第1个回答 推荐于2017-10-13
1、公司要求你赔偿公司电脑；应由公司证明你对公司电脑保管不善、对造成公司电脑丢失有过错才行。
（1）公司是否对个人使用的公司电脑应如何保管有要求？这些要求是否已经向你告知？比如写入了你的劳动手册或是以规章制度形式公布或在员工大会上公布？
（2）如果公司要求个人使用的公司电脑应妥善保管、随身携带、不能放于公司办公室：你对导致公司电脑丢失有一定过错，应负与过错相应的赔偿责任，但公司网线导致窗户无法关闭，公司也有一定过错，你应负主要赔偿责任、公司负次要责任，但最终的赔偿责任应是由小偷负责，所以你赔偿后可以在抓到小偷后向小偷追偿。
（3）如果公司对个人使用的公司电脑没有特殊保管要求：将办公电脑放于公安办公室，你没有错误，公司自己的安只措施不到位导致财产丢失，应由公司自行承担，要求你赔偿没有依据。
2、关于你个人电脑丢失的赔偿：
（1）最终应由小偷负责赔偿，这没有问题。
（2）如果你的个人电脑是经公司同意用于公司办公+公司并无办公电脑不能放到办公室的规定：你的电脑丢失，损失可以要求公司赔偿。
（3）如果你的个人电脑不是经公司同意用于办公、只是你个人使用；或者虽然是经公司同意用于办公、但公司有规定办公电脑不能放于办公室：导致你个人电脑丢失应是你的过错，很难要求公司赔偿，可以在抓到小偷后、公安追缴回后要求发还，不能追缴回来时向小偷索要赔偿。
3、如果不应由你赔偿、公司强行要求你赔偿的：协商不成可以提起劳动仲裁解决。
个人意见，仅供参考。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-01-10
没有道理。
公司的笔记本由你使用，你的确负有保管责任。但是，当你将笔记本存放在公司时，这种保管责任已经转移给了公司，但是前提是你需要尽到你应该尽的义务，比如妥善放置笔记本或者将笔记本按公司规定存放。
而且从你的描述来看，被窃的主要原因是公司存在不当行为，致使财物失窃。因此，你不需要赔偿，相反公司需要赔偿盗窃给你造成的损失。
第3个回答 2011-01-10
简单来说：
1.责任不在你，因为是公司的财务，因此，公司有保管的义务。
2.电脑的所有权在公司，因此应该由公司报案。
3.如果你在电脑丢失这方便没有过错，那么你就没有责任。
第4个回答 2011-01-15
赞成第二位的回答，补充：你是否需要赔偿要看你是否违背了约定或者法定的义务，前者为违约责任、后者为侵权责任，第二位的回答实际上是做了详细描述。