签了劳动合同，试用期内不想干了

Question

我是应届生，a公司是国企，让我去面试，劳动合同签的是b公司，我想想可以先做做，做不了可以走人，但是他们又让我去c公司岗前培训个个3、5天，这我就更加奇怪了。劳动合同试用期是6个月，我又问了他们招聘的人 他们又跟我说实习期是3个月，那我到底该是3个月还是6个月，如果期间就不想干了该怎么办。

Answer 1

通常签劳动合同的时候会约定试用期，我估计3个月还是6个月的问题是因为他们的口径没有统一，这个时间的问题反正也不影响，只要在试用期期间，你只要不想做了，不管有没有签订劳动合同，只要提前三天以书面形式告知用人单位就可以了。如果已经过了试用期（转正）了，那就需要提前三十天了。

Answer 2

试用期提前三天可以辞职。
具体的试用期多长以劳动合同为准。从你描述来看还未签订合同吧。如果，不想在该单位呆了就走人吧。追问

已经签了合同了啊，合同上写了工作时间 好像是3年还是5年。也写了试用期6个月，但是他们又跟我说实习期3个月。

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