公司给交得五险的好处：公司统一办理能省去自己的很多麻烦；缴纳的保费公司出大头你个人只出小部分；有些保险个人是办不了的，比如工伤保险、失业保险、住房公积金等。
具体情况：
五险包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。
工作的时候能享受医疗报销，普通小病个人基本无需花钱，大病实际报销大约60%，不可报销药品太多。
发生工伤可以获得医疗及身故保障。
女性生育子女可以报销，一般几千块。
失业、被辞退或公司破产有失业金领。
目前缴满15年退休后可以按月领取退休金，缴满20年退休后可以一直享受医疗保险，百年归天后给予丧葬费。
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第1个回答 2019-06-17
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
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第2个回答 2013-10-22
五险包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。根据各地区平均工资水平不同缴费各不相同，一般个人一年缴几千块，从工资直接划走，而且是强制的，不缴不行。
工作的时候能享受医疗报销，普通小病个人基本无需花钱，大病实际报销大约60%（不可报销药品太多）。发生工伤可以获得医疗及身故保障。女性生育子女可以报销，一般几千块。失业的话（被辞退或公司破产）有失业金领，不过比较难。目前缴满15年退休后可以按月领取退休金，缴满20年退休后可以一直享受医疗保险，百年归天后给予丧葬费。
工作的时候能享受医疗报销，普通小病个人基本无需花钱，大病实际报销大约60%（不可报销药品太多）。发生工伤可以获得医疗及身故保障。女性生育子女可以报销，一般几千块。失业的话（被辞退或公司破产）有失业金领，不过比较难。目前缴满15年退休后可以按月领取退休金，缴满20年退休后可以一直享受医疗保险，百年归天后给予丧葬费。
第3个回答 2013-10-22
生病了有人报销，老了有人给你钱养老，工伤有赔付，生孩子有补助，就算失业还有钱拿。好处多多。麻烦好心人给个好评，非常感谢。
第4个回答 2013-10-22
没退休时 工伤可以报 看病可以报销70%左右 生孩子可以报销 且有3个月有薪假 失业有失业金拿 退休后有养老金可以领 看病有得报
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