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    我们公司压20天工资，而且还规定打完辞职报告后的那一个月，需要干够40天才能给结算所有的工资，否则所有的补贴奖金都没有了，只有基础的一天40元工资这样合法吗？

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    推荐答案   2016-12-16
    合法是肯定不合法的，但是最后辞职的时候还是要提前一个月时间的，这个是劳动法规定的，有根劳动法冲突的地方可以依据劳动法来。追问

    肯定是提前一个月辞职这个我知道 但是他那个要干够40天才能拿30天的全工资 这个是不是不合理的 毕竟我也不想白白给他干10天 这个有没有办法解决

    追答

    不合理，肯定的

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    第1个回答  2016-12-16
    提前打辞职报告是应该，一个月时间，其他地方可以根据劳动法解决。至于工资发放日期，。。。。。。。。。。。
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