作为一名HR,在面试时一般问哪些问题比较合适?

Question

如题所述

Answer 1

离职原因：这是最常见的提问之一，面试者出于任何目的，都会提前准备好这类问题的答案，HR问出这样的问题恐怕很难获得求职者的真实答案。

请用三个词语描述自己：这个问题并不简单。对于这个提问的回答常作为互联网大公司用于判断「人岗匹配」的依据，其实可以换一个角度，比如限定求职者用一个消极的词语来描述自己。因为所有人的第一反应都是用积极的词汇来展示自我。

面试注意事项

1、了解面试单位的一些概况和相关的知识，在接受面试之前，你需要的是恶补一下你所面试的单位的相关知识和背景。

2、实地观察，在接到面试通知后，你需要对即将进行作为面试地方的环境先预先的了解一下，通过对现场环境的了解，可以使你自己在面试的时候，减轻对陌生环境的茫然无措感，让你对面试充满信心。

3、注意自己的外在形象，经过上述的充分准备后，还需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以为你的面试成绩加分的，要面带微笑。而且外在形象也展现了你的个人素质和你对此次面试的态度，将你的个人风采展现出来。所以在面试的时候都要将自己收敛的利索一点。