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机关事业单位工作人员工作期间必须上交手机统一保管合法吗？
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推荐答案 2020-07-01
这个肯定合法的啊！单位有单位的管理制度，工作期间不允许玩手机。
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单位
上班
统一保管手机
是否
合法
答：
法律分析：大多数是合法的
，但是涉及侵害员工的隐私等，就不合法。一般来说，员工有随身携带自己购买的手机的权利，根据《劳动法》中规定如果企业在依法制订的规章制度中明确规定：员工不得将手机带入工作场所，那么这种规定无可厚非。但是有两个问题需注意，一是用人单位的规章制度要符合法律规定的制订和...
上班
期间
强制
上交手机合法吗
答：
上班期间强制上交手机不合法
。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家相关法律明文规定，公民合法的私有财产受到法律保护。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以应该向...
上班
期间
强制
上交手机合法吗
答：
法律分析：不合法
。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。所以应该向公司明确提出这一点，反对上交手机这一规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民...
上班时间
必须
交
手机
合理
吗?
答：
上班
上交手机
是否合理，法律法规并没有明确细致的规定，但如果这项规定被明文写入公司的规章制度中，并且经过集体研究、公示，就有其存在的合理性，本公司的员工应当遵守。至于个人隐私的问题，谭律师表示，如果上交
统一保管
的过程中，手机没有被开机，也没有人翻看手机里的内容，就不构成侵犯个人隐私；若...
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