我是39岁的大龄剩女,前几个月听同事(这个同事总是说要离职,我都交接了他都没提离职,好讨厌他,我怀疑他是不是故意的,好煽动别人离职)说我们现在做的项目要换新框架,新框架技术我不会,我想这是让我自己离职吧,所以我在外面报了班学习,不久我就提离职了,在这工作八年提离职领导很快同意都交接了,领导开始找我谈话,说我提离职那天忙没时间跟我说太多,说怕我能力不行在外面找不到工作,又说再外面怕我在其他地方工作更累,上级领导说了要做更多我不会的功能都被他挡了下来,建议我留下或者明年三月跟交接对象学习学习再离职(那个交接对象是刚毕业一年的比我小16岁的女生),我说离职他还说让我想一想别后悔,我想是因为我很多天前跟他一个要好的同事下班正好遇见了,他也是正好当初跟我一起入职的同事,他问我离职的事情,他想让我留下来,我说“跟领导提离职领导很快同意了我可能没那么重要吧!”,领导可能是觉得要给我点面子才等交接才跟我说的吧,领导始终觉得我能力不行让我心里很不舒服,还有怕我后悔更让我忍无可忍,我离职是应该让他后悔没有留住我,这领导是怎么想的呢?
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哦,这样啊,谢谢您!
好的,谢谢您
本回答被提问者采纳是这样啊,谢谢您!
追答不用客气,希望能帮到你,加油