退休工龄是如何认定?不足整年的怎么算?

如题所述

按缴费年限计算。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。
实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。即“满”一个周年才能算一年。



扩展资料:
相关法条: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费。
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人,要做好深入细致的思想政治工作,动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。
第七条 工人退休、退职的时候,本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照现行的规定办理。
参考资料来源:百度百科-工龄计算
参考资料来源:百度百科-《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
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第1个回答  2021-05-20
退休工龄是的认定方法是按月计算。
具体方法是从个人档案中最早入职记录的那一天开始,到应该退休的那一年那一月的生日为止。实际工作的总月份,除12个月,就是工龄的总年头,如果不足整年的零头月份也计入工龄之中,比如三十年零二个月,就算作三十一年。本回答被网友采纳
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