【答案】：劳动法调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系。劳动关系，即人们在从事劳动过程中发生的社会关系。《劳动法》并不调整一切与劳动有关的社会关系，而只是调整其中一部分关系，即在实现集体劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的关系。
劳动法除了调整劳动关系以外，还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。这些关系包括：(1)处理劳动争议而发生的关系；(2)执行社会保险方面的关系；(3)监督劳动法律、法规的执行方面的关系；(4)工会组织与企业、事业单位、国家机关之间的关系；(5)劳动管理方面发生的关系。
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