职场上出现错误怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1、承认错误：　　立刻跟你的老板承认你的错误。除非你犯的错无关紧要不影响别人，否则不要试图掩饰你的错误，要是被别人发现你会很惨。　　2、带着能弥补错误的计划去见老板：　　当你去见老板承认错误的时候，必须带着一个能弥补错误的计划。把你的计划讲清楚。告诉老板你的计划要多久才生效，还有是否需要额外的费用。　　3、不要因为你的错误责怪任何人：　　如果你犯了错，指责别人没有任何帮助。鼓励那些愿意和你分担责任的人跟着你一起去找老板承认错误。　　4、为错误道歉但不要把自己打倒：　　承认错误和把自己打倒之间有很大的差别。承担责任，但不要苛责自己，尤其是公共场合。　　5、用自己的时间弥补错误：　　如果你不得不加班来弥补你的错误，不要指望拿加班费。你还可以用午餐时间或者提早上班来做这些事情。

Answer 2

01
当工作出现偏差离职业规划出现偏离
及时纠正错误，得到领导的理解，减少工作中的误解。如果你在工作中犯了错误，影响了你的工作效率和职业发展，和公司进步，这不是一个优秀员工和职场中人该发生的事情，这时领导批评你，出发点是为了你和公司，这样你才能吸取教训，希望你能立即改正错误，从而促进你的工作。不及时改正错误，那么公司会损失该有的利益或者文化形象，对于你来说也会失去成长的经验，会在职业生涯中偏离主线。
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02
及时更正错误，获得领导支持
应该说，在职场上，许多领导都很爱护员工，希望员工做好工作，做出优异成绩，得到很好发展的。在这种情况下，他们是不希望员工工作出现错误，尤其是一些非常明智的领导，在员工出现错误的情况下，必然及时予以指出或者批评。他们会愿意帮助员工，一起分析错误的原因，找到改正错误的方法。所以说，你及时承认错误，及时改正错误，恳请领导帮助和支持，这样，一定会获得领导的响应，从而使你成为领导更加信任的人。
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