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公司不准职工带手机合法吗?
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推荐答案 2023-03-28
公司不准员工工作时间带手机是合法的，每个公司都有自己的规章制度，工作时间带手机可能会影响到工作，所以工作时间不准带手机是合法的，它不存在侵犯员工的权利的问题。
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上班禁止
带手机合法吗
答：
如果没有，公司不允许员工带手机或者对带手机的员工做出处罚，那就有违法律规定的
，员工可以申请劳动仲裁。【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第一百零九条 自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。
上班不
能带手机合法吗
答：
法律分析：根据情况定。
如果你所服务的公司性质属于特殊行业，如加油站，机场，或属危险作业行业，则从员工作业时安全角度出发
，公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任，如在保管期间员工手机灭失，则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动...
公司不准职工带手机合法吗?
答：
公司不准员工工作时间带手机是合法的
，每个公司都有自己的规章制度，工作时间带手机可能会影响到工作，所以工作时间不准带手机是合法的，它不存在侵犯员工的权利的问题。
单位上班
不允许带手机合法吗
答：
法律分析：此无所谓合法与
不合法
,只有合规与否。1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理中都不可能有规定上班时间不能发短信,那么这样说,法律没有禁止的就算合法。2.
公司
各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用
手机
的相关规定,如果有,那么不让你用就真的不能用,用了就违规了,...
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