拖欠劳动工资属于劳动争议案件，应当属于劳动人事主管部门来解决的问题，用工单位拖欠职工的工资，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，这种情况下，一般是一裁终局，劳动者也可以向劳动监察部门举报反映。劳动者拨打了12345热线电话反映情况以后，12345也会把相关情况转接给劳动主管部门，或者让劳动者去劳动主管部门反映情况，12345不会处理您的具体情况。当然，如果涉及到群。体性的事件，也可以拨打12345。
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第1个回答 2022-09-18
有证据吗，希望你保留了证据。拖欠工资现在是违法的。如果故意拖欠工资达到一定金额就是犯罪属于刑事案件了。报警的话。他会被公诉的。金额少的经过劳动局看看怎么协调。不给钱就保留证据起诉他们。不要怕。拖欠工资有证据的话他肯定败诉的。这种事情他找人也没有用。本回答被网友采纳
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