怎么和高傲的同事相处

Question

如题所述

Answer 1

和高傲的同事相处，就是尊重他们的做事节奏和选择，不多评论，更加不批评，如果，你觉得做得好的时候就及时地夸夸他就好啦！

因为在工作中高傲的人，内心对自己的缺点是知道的，对自我的工作要求也较高，为了保持自己高傲的形象，他们是有改变的计划的，但是不喜欢被外人看出来。所以尊重他们给自己树立的形象就可以啦。

需要注意的是，他在工作中犯了需要被批评的错误时，一般情况他自己就已经非常的难受，不能原谅自己了，所以批评时，可以简单一些，重要的是引导他走出自责，及时想办法找弥补方案，更多地就事论事，让他自己或者在你帮助下，尽快解决问题，把事情解决后，工作恢复顺利，他的自责也会减少，不至于影响接下来的工作状态。

另外，如果，这位高傲的同事是那种喜欢贬损周围同事，来体现自己很高傲、很厉害的人的话，你到可不必想着怎么和他好好相处，只需要跟随场合和自己心情就可以，可以怼回去的就直说他的痛处吧，打打他嚣张的气焰，保护自己不要被他的言语伤到就可以啦，

Answer 2

和高傲的同事相处，难免会不习惯，为了更好地相处，可以这样做：

1.减少与高傲同事独处的时间

在工作中，遇到高傲的同事，或许你会感到不自在，想远离这样的同事，但是没办法，大家在同一个地方上班，可能天天都会见面。那么在这种情况下，学会减少与该同事接触的机会，见面打招呼且保持微笑，有工作需要共同完成就一起完成。除此之外，减少彼此独处的时间，你会发现和高傲的同事相处其实也不难。

2.与高傲的同事交流言语简洁

在和高傲的同事相处时，时刻保持微笑，在谈话时尽量简洁言语。在交流中，尽量采取他问你答的方式，把交流放轻松，让同事高傲的语气没机会说出来。如果觉得不适应，就减少接触的机会，把工作中认真完成，减少闲聊的时间。

和高傲的同事相处，在一定程度上找到他高傲的原因，并用适合的方式与他交流。高傲只是一种个性的表现，不要太在乎他人的看法，毕竟你们只是同事关系，做好自己的工作就好了。

Answer 3

与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快，但有些时候你必须要和他们接触。这时，你不妨采取这样的措施：
尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里，你尽量充分地表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会。
交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。给对方一个干脆利落的印象，也使他难以施展傲气，即使想摆架子也摆不了。本回答被网友采纳

Answer 4

高傲的人对自己自视甚高，对他人要求也甚高，所以总会产生一种曲高和寡、高处不胜寒的感觉。如果你入不了一个清高的人的“法眼”，那么，要想说服他是非常困难的。但是，这类人也是有弱点的，正因为清高，他们在审视别人的时候，总是带着居高临下的优越感，觉得普通人与自己比起来有着明显的落差。我们如果能够迎合对方的这一心态，一方面给对方以真诚的赞美，有意抬高对方的身段，另一方面稍稍来一点幽默的自贬，主动放低身段，在这一高一低、一赞一贬之间，对方会获得极大的心理满足对我们的看法会大大改观，好感也会大大增强本回答被网友采纳

Answer 5

和高傲的同事相处，可以在工作上给予配合，但不可深交，表面过得去就可以了，生活中不需要交集。