如果世界上所有的人都被按照兴趣或性格去分配工作,会不会大幅提高社会效率?

如题所述

在经济学中,人们认为消费品有两种,一种是工作,另一种是休闲。工作给人以成就感,休闲给人以安慰。这两种消费品需要人们的满意,而这种满意是没有区别的。


从满足的角度来看,这两种消费品可以互相替代。

2小时- 1小时的休闲和工作,比如1小时- 3小时的休闲满意度,我们会说两次的分配没有什么区别,当满意度没有什么差别的时候,你是如何分配工作闲暇时间的,而不是你个人的喜好呢?。那么,为什么你很少看到人们分配了大量的时间来工作呢?

因为工作和休闲的另一个属性,那就是工作就是赚钱,而休闲就是金钱。(牢牢记住这一点,他对以后的解释很重要,尽管你现在认为他是一个废话)。

也就是说,你花在休闲上的每一分钱都取决于工作。

因此

如果你工作1小时的钱支付0.5小时的闲暇时间,闲暇时工作2小时1小时和1小时的工作3小时的满足感,但你不能选择后者,因为后者通过工作挣钱,你不能支付休闲开支。

所以现在你只有两种选择:一工作2小时,1小时休闲。工作时间为1小时,休闲时间为0.5小时(而不是三小时)。与A和B两种时间分配方式相比,A显然给你带来了更多的满足感,但工作时间更长。B的工作时间更短,但满足感却下降了。

在经济学中

“无差异曲线的左移”这两个案例中,对于一个劳动者来说,是他的直觉感受:为了更多的闲暇,提高工作时间;或者说“如果你只能工作1小时和3小时的休闲更美好”这样的感叹,就像微博上经常看到的一些人说的,如果你每周工作2天,休息5天就好了。因此,人性并不是懒惰的,你之所以想要更少的工作和更多的休息,是因为你在工作中挣的钱不支持你所期望的休闲。

为什么按利益分配工作可以提高效率。

或者使用无差别的工作-休闲模式。如果你按照自己的兴趣去工作,会有两种效果:你对工作的每一个小时都会比你对它不感兴趣时感到更满意。当你感到满意时,你会愿意分配更多的时间来工作。这两种效应的叠加使它比不感兴趣的工作更有效率。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-03-20

现在的社会的青少年都希望按照自己的兴趣爱好去寻找自己喜欢的工作,总是觉得如果做自己喜欢的工作,自己认真对待,那么如果给你个机会,让你去按照自己的兴趣去寻找自己的工作的话,那么社会效率能不能因此而提高呢?


    为什么按兴趣分配工作效率很高

如果你对你现在这份工作产生很大的兴趣,那么就会产生两种效果:一是你对工作的满意程度超过了对工作的兴趣;二是你对工作的满意度不高,你是否愿意分配更多的时间去工作。这两种效果叠加起来,使工作效率更低。

    为什么不能(完全)按兴趣分配工作

你感兴趣的工作收入不一定能满足你基本的休闲需求,基本的饮食、穿衣、睡觉、恋爱、看电视、上网。为了解决这一矛盾,我们自然会想到两种方法:提高劳动收入(即提高单位时间创造的个人价值)和个人收入和休闲消费。所以把工作分配利益的想法叫做共产主义,共产主义一直没有实现,那么按照兴趣分配工作也基本实现不了。

    人的本性不是懒惰

在经济学中,人们有两种消费品,一种叫做工作,一种叫做休闲。工作给人一种成就感,放松给人以安慰。消费者需要,给人以满意,而这种满足是没有区别的,这只是从满足的角度来看,这两种消费品可以被替代。

综上所述,这个社会还是不能让人自由的按照自己的兴趣去寻找工作。

相似回答