国家公务员考试报名职位选择有哪些原则?

如题所述

根据对公务员考试多年研究的经验来看,大多数考生报考职位首要标准是这个职位成“公”的概率要大,那么这时候就要遵循一个放之四海皆准的原则:就高不就低,换言之,要根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的职位。
大家在职位表中可以看到“部门名称”、“用人司局”、“机构性质”、“机构层级”、“职位属性”、“职位名称”、“招考人数”、“专业”、“学历”、“学位”、“政治面貌”、“基层工作最低年限”、 “‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”等条件要求,其中,“基层工作最低年限”、“学历”、“学位”、“政治面貌”、“‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”等都属于硬性条件,自身条件符合才能选,不符合一定不能选,更不能想着虚报个人信息瞒天过海,一旦有不诚信行为发生,后果是极其严重的。接下来,根据以上硬性条件逐个来说明如何“就高不就低”。
第一,基层工作最低年限
国家公务员考试职位表中的基层工作最低年限,一般包括两年、三年、四年、五年及以上和无限制。这时候考生可根据自己的情况往“高”处选,工作了五年的尽量选择要求五年及以上基层工作最低年限的职位,这样可以避开一大批工作年限不足的考生,同理可推,达到工作年限的考生一定不要选不限制的职位,无限制的职位一般会有众多应届生涌入,竞争对手会增加很多,因此要慎选。
第二,学历学位
国家公务员考试职位表中的学历要求有严格界定,一般是本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、本科及以上、大专(仅限大专)、大专或本科、大专及以上、研究生(仅限博士)、研究生(仅限硕士)、研究生(硕士)及以上。要求“本科(仅限本科)”的职位,研究生、专科考生是不能报考的,同理“研究生(仅限硕士)”的职位,博士也是不可报考的。在学历选择上,中公教育专家也建议考生遵循就高不就低的原则。比如你是一名硕士研究生,那就选择“研究生(仅限硕士)”的职位,而不要选择“本科及以上”职位,这样就会PK掉一大部分本科毕业生,从而降低竞争力度。
第三,政治面貌
国家公务员考试职位中的政治面貌一般包括中共党员(含预备党员)、共青团员以及群众,少数情况下会要求民主党派。其中,群众是最大的一个群体,基本上大家都能满足。中共党员以及团员其次。如果你是一名中共党员,那么要尽量选择要求必须为党员而群众不能报的职位,这样考生也能避免一部分竞争对手,提高成“公”概率。
第四,服务基层项目人员
“‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”统称为服务基层项目人员。有过服务基层经历的考生,相当于有了特别身份,也意味着会享受一些特殊的政策照顾。近年来中央政府加大了对基层人力、物力的投入力度,也给予了一些政策倾斜,在公务员招录时会专门拿出一部分职位专门招录服务基层项目人员,没有相关经历的考生一定是在门槛之外的,建议这类考生在浏览职位表时要在自己“特定”的圈里选择职位,尽量避免跟圈外大众竞争。
同时提醒考生,这些条件都不是单列的,选职位是各个条件综合起来的结果,考生们在看职位表时一定要认认真真、从左到右将所有条件都了解清楚,要综合考虑,不因一字一词之失而选错职位或者为报名埋下隐患。
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第1个回答  2018-08-25
2018年国家公务员考试报名时间为10月30日至11月8日,公共科目笔试时间为12月10日。届时请广大考生关注。国考被称为第一大考,不仅是招录人数多,职位数也多,近五年均在万个职位以上,而近两年更是达到了1.5万多个职位。鉴于此,华图教育详解如何在一万多个职位中省时省力选取到最适合自己的职位。 1.熟读职位表仔细研究不难发现,国考职位表的设置是具有高度科学性的,合理有序。前面几列是招录职位本身的性质,如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求,如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理,我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。 2.挑出符合条件的职位使用表格处理工具中“筛选功能”,一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后,会在每个项目中出现一个下拉菜单,需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是:专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生,则建议最好选择与自己条件相对应的岗位,降低报考压力。需要注意的是,表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头,则必须删除掉。建议考生先从可选范围小的“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,有助于剔除大量不能报考的职位,之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,剩下可选职位就是很小一部分了。最后从“专业”入手,筛选出适合自己的职位。 3.选择自己心仪的职位经过了第一步的层层筛选,考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的,首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等,在此之后更要了解报考岗位的往年成绩,在报考单位的官方网站上,一般有往年的“拟录用人员公示”,可以参考分数。最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序,可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价,每个因素给出不同的加权乘数,对每个岗位进行打分。如果还是难以抉择,建议征求家人或专家的意见。职位本身属性是客观存在的,但考生的选择却是主观的,考生可以根据自己的情况,斟酌之后,选择适合自己的职位。 有关华图教育的问题,可以使用以下服务:向TA提问 该链接由问题回答方推荐
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