◇ 薪酬福利：
1、月综合工资2800-6000元；加班工资：高/中专岗位试用期底薪1500元/月，加班依据劳动法计算，平常加班12.93元/时，周末加班17.24元/时,节假日加班25.86元/时，二个月后底薪1650元/月，大专岗位试用期底薪2300元/月，二个月后底薪2500元/月，周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付。
2、每月综合工资外有500元生活补贴。 3、所有员工享有齐备的社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）。
4、食宿管理：费用自理。统一入住集体宿舍；食堂社会化管理就餐。
5、工作时间：实行5天8小时工作制，月度加班约60-100小时，享受国家法定假期。
6、培训及晋升：享受入职、岗位等培训，学习成长空间大。
7、文娱活动：公司有各种文体健康活动，业余生活丰富多彩。
◇应聘须知：
1、应聘时需持其有效身份证、学历证（原件、复印件）个人简历、黑色水笔一只。
2、应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检。
3、工作地点在坂田或松山湖，需服从分配。
应聘注意事项：
1、以上岗位是派遣岗位。求职者较多，竞争激烈。2、工作地点需服从安排。以上岗位按前后顺序面试。3、按每个岗位不同要求，需带相应的毕业证（三年制）。
因生产需求，招聘如下派遣岗位：
设备操作员(SMT):60名,男/女, 18-26岁,高中中专, 电子/计算机/通信专业，有半年以上SMT设备操作经验;有西门子贴片机操作经验者优先。（急招）
装配工:100名,男/女,18-28岁,高中中专, 电子/机械/计算机等专业,具有装配工作经验、熟悉装配流程，有较强的质量意识、安全意识。（欢迎应届大专毕业生面试）
测试工: 80名，男/女,18-26岁,高中中专, 电子、通信、计算机类相关专业, 有电子类产品功能测试或者维修工作经验、了解常见测试仪器仪表（万用表）的用途，品质意识较好。（欢迎应届大专毕业生面试）（储备岗位）
物料员: 80名,男/女,18-26岁，高中中专，计算机/电子等专业, 有一年以上电子厂工作经验；了解物料基本特性、仓储管理基本常识；能适应夜班工作。（欢迎应届大专毕业生面试）（储备岗位）
焊接工:50名,男/女,26岁以下,高中中专,有手工焊接经验，能够识别常见的电子元器件,有吃苦耐劳的精神,会适用烙铁。（欢迎应届大专毕业生面试）（储备岗位）
叉车司机（大电动）:15名,男,28岁以下,高中/中专, 有国家颁发的正规大叉车驾驶证,具有二年以上大叉车驾驶经验,驾驶技术过硬,诚信踏实,安全意识强,责任心强,心态好,具有一定的物料知识。（储备岗位）
质量技术员：12名，男/女，28岁以下，大专，机电/计算机/通信/电子相关专业，有两年以上品管工作经验；熟悉PCBA制程质量管控，能熟练运用FEMA、SPC等质量管控工具；沟通能力及推动能力强.
维修工（单板）：30名，男，28岁以下，大专，电子技术/通信技术/电子信息工程专业，有一年以上电路板维修工作经验；数电模电基础扎实；熟练使用常用维修工具、仪器。
整机调测工:10名,男,25岁以下,大专, 电子/计算机类专业, 了解电子、通信相关基础知识，熟练使用常用的仪器、工具，有基本的防静电与质量管理意识。
试制技术员：8名，男/女，25岁以下，大专，通信、电子专业，有一年以上通信产品测试或维修相关工作经验；具务较强的沟通,协调能力；掌握通信原理及电子技术应用，有一定电路分析能力。了解PCBA加工工艺与新产品导入相关知识；对SMT或波峰设备有一定了解。
参考资料：http://www.szsh.com/NewsView.asp?ID=45942