如题所述
企业管理的一切活动都是以能否创造经济绩效为基础的,也许企业的某些决策和行为能够产生其他的一些附属价值,例如员工的满意度、对社会的贡献等。因此,在管理过程中的一切工作都是以提高经济绩效为中心的,这就需要提高管理工作的效率和效益。