公务员笔试和面试分数比例

Question

如题所述

Answer 1

在国家公务员考试过程中，一般职位的公共科目笔试和面试的比例是1：1，各占总分的50％。

进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50％，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15％，具体占比情况见当年的招考简章。国考笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。

公务员的面试环节的形式：

1、结构化面试是在事先制定好提问提纲，并按照提纲一一发问，按照标准格式记录下面试者的回答以及对其评价的面试方法。

2、无领导小组讨论是采用情景模拟的方式对考生集体面试，通过给一组面试者一个相关问题，让面试者进行讨论，从而检测考生的各方面能力与素质，从而对面试者作出综合性评价。