吉林省公务员考试中，A、B、C、D、E类主要区别在于职位的性质和工作内容。
A类职位主要包括省直机关、市直机关、县直机关等职位，这些职位的工作内容主要是进行政策制定、行政管理和监督等。
B类职位主要包括专业技术岗位，这些职位需要具备专业的知识和技能，如工程师、医生、教师等。
C类职位主要是乡镇公务员，这些职位需要具备处理基层事务和工作的能力，如乡镇干部、村干部等。
D类职位主要指公安机关执法类职位，包括公安民警、交警等职位，这些职位需要具备公安执法的基本知识和技能。
E类职位主要包括一些特殊职位，如监狱警察、强制隔离戒毒所警察等，这些职位需要具备特定的专业知识和技能。
总的来说，不同类别的公务员职位具有不同的工作内容和要求，考生在报考时需要根据自己的兴趣和能力选择相应的职位。