你可以用《中华人民共和国教师法》第二章第八条第五项:(五)
制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
第八章
第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二) 体罚学生,经教育不改的;
(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
咱们不能有充分的理由来说明,只好用法律法规来说明,你记下来吧
参考资料:http://www.cfe21.com/EduInfo/fagui/jiaoshif.htm