一是强化政策支持。通过实施就业补贴、扩岗补助、社保补贴等政策，鼓励企业积极吸纳高校毕业生。同时，落实学费补偿、提高工资等政策，推动“三支一扶”等基层就业项目的实施，以拓展高校毕业生的基层就业渠道。此外，提供担保贷款、减免税费、社保补贴等政策支持，鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。
二是强化招聘组织力度。建立高校毕业生就业服务平台，定期举办线上线下招聘活动，为高校毕业生和其他青年提供职业指导、岗位推荐、职业培训和就业见习机会。针对有需求的青年，组织他们参加学徒培训、新职业培训，提升他们的实践经验和技能水平。
三是强化困难帮扶。针对未就业的困难高校毕业生，开展精准结对帮扶，实施“一人一策”服务，优先提供岗位信息、优先推荐参加就业见习和职业培训。对于长期失业的青年，实施就业启航计划，提供实践引导和分类指导，帮助他们尽快实现就业。
四是强化权益维护。持续整顿和清理人力资源市场秩序，严厉打击就业歧视、“黑中介”、虚假招聘等违法行为，确保高校毕业生等青年就业的合法权益得到有效保障。同时，畅通投诉举报渠道，为高校毕业生提供求助和维权服务。
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