警务辅助人员的工资可否低于当地最低工资标准？警务辅助人员长期超时工作可否要求加班费？苏州地区最低工资标准1530，我们超时工作70小时到手1660是否合法？注：我们全年总收入24000左右，全年超时850小时左右。
劳动法调整是什么意思？
追答即应该签署正式的劳动合同，现在很多单位都是劳务派遣用工，不可能不签合同，也许是和其他公司签订了劳动合同，再由公司派到公安部门。不管和谁签订劳动合同，都应该保护劳动者合法权益。至于你说的最低工资标准不等于你拿到手的，因为还会扣除其他一些社保等费用，至于加班得看工作性质，如果长期加班建议留证据到劳动部门举报，要求支付加班费，详情可以看《劳动法》和《劳动合同法》，最好的办法是集体向有关部门反映工资待遇问题，来得快