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公司的规章制度有哪些
如题所述
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推荐答案 2010-12-29
各公司制定规章制度时,差异较大,不可能有比较相似的范文,所以要根据本企业实际来编制,首先要策划适合本企业的管理体系,设计企业管理体系要确认组织结构、部门设置,岗位设置、工作流程(应当涵盖多个分项管理体系),程序文件,当然每个过程要有详细的相关说明和接口要求,最后逐一编写部门管理制度(应当按本部门职能分解对照分项管理体系)。企业管理体系,是由多个分项管理体系组成,重点应对质量管理体系、财务管理体系、薪酬管理体系、物资管理体系等,进行详细地描述,所以在设计和确认企业管理体系时,要充分考虑这些分项管理体系。这样制定出来的企业规章制度就比较全面,而且效果好。
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其他回答
第1个回答 2010-12-29
这个很多啊
《员工离职管理办法》、《招聘任用管理办法》、《保密制度》、《员工培训管理办法》、《奖罚制度考勤管理办法》、《劳动合同管理办法》、《绩效管理办法》、《岗位管理制度》、《规章制度管理办法》、《办公室管理制度》、《总裁工作细则》、《责任追究办法》、《人力资源档案管理制度》、《劳务管理制度》、《薪资与福利管理制度》、《聘用合同》、《员工文明礼仪行为规范》、《岗位说明书》等上百项制度啊
第2个回答 2020-05-04
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相似回答
公司
常见
规章制度
都
有哪些
?
答:
一、行政管理
,包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;二、财务管理,包括现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;...
公司规章制度
一般包括
哪些
?
答:
公司管理制度一般包括
:一、各部门岗位责任制
。二、人力资源类1、招聘管理制度2、培训管理制度3、辞聘管理制度4、薪酬管理制度5、绩效管理手册6、
员工手册
7、新员工入职培训手册8、考核管理制度9、考勤管理制度 三、
行政管理类制度
1、办公用品管理制度2、值班管理制度3、印章管理制度4、车辆管理制度5、安...
一个
公司
应该具备
哪些规章制度
?
答:
一个公司应该具备以下规章制度:
员工手册、劳动纪律、薪酬制度、绩效考核制度、培训制度、晋升制度、福利待遇制度等
。员工手册是公司的基本规章制度,应包括员工的权利和责任、工作时间、休假、保险等方面的规定。劳动纪律规定员工必须遵守的规则和纪律,如
工作态度、工作效率、保密义务等
。薪酬制度规定员工的工资...
公司规章制度
一般包括
哪些
方面
答:
公司的管理规章制度包括五个方面:
1、公司员工出勤考勤管理制度;2、员工岗位责任制;3、业绩考核制度及奖惩制度;4、物资领用和财务管理制度
;5、领导班子决策管理制度。
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